一、建章立制，保障党建工作成效。

实行党建工作期中检查考核、理论学习、支部活动签到、党费缴纳日等制度，切实保证“两学一做”学习教育的落实和成效。一年来召开党政联系会议21次，组织集体学习讨论18次。期间还开展了手抄党章100天、“我心知我党”爱党知识竞赛等活动。

严格“三会一课”，一是明确具体要求，把“两学一做”纳入党支部“三会一课”，突出政治学习和教育，突出党性锻炼。二是强化对 “三会一课”落实情况的指导检查，加强党委对支部的有效监督。三是创新党课形式，确保党课效果。集中组织观看了《榜样》、《永远在路上》，并撰写观后感。第三、第七党支部邀请宣传部、马克思主义学院老师开展互动党课；第五、第六党支部根据见习、实习学生实际，把党课教学、党性锻练从学校延伸到红色教育基地，开展红色党课；第四党支部以志愿服务为载体，上好宗旨意识党课。学院党委书记、副书记和各支部书记讲授党课累计25场次。四是开展评比活动，制定党建工作责任清单，把“三会一课”与评优、民主评议有效结合，以考核抓责任落实。学院党委组织基层党建工作专项检查三次，邀请校党委组织部指导两次。有效保障了党建工作制度的落实。

二、学做结合，提升思政工作能力。

认真学习贯彻习近平总书记在全国高校思政工作会议上的重要讲话精神，以临床医学院学生综合素质提升工程为平台，开展“四进四信”、“一学一做”、 “明眸之星”扶残助残”等教育实践活动，对广大团员青年进行思想教育引领；通过“家校有约”、领导联系班级、宿舍文化节等常规活动，形成思政教育长效机制；着力打造“爱临院”微信平台，现有粉丝近2万人，有效增强网络思政阵地建设。重视团组织建设，学院团委连年被评为五四红旗团委。开展了团支部达标创优活动，承光心汇社团团支部获评16年“全国高校活力团支部”。

三、强化培养，切实提高党员质量。

用答辩制夯实大学生党员的教育管理，在入党积极分子培训考核、预备党员发展、预备党员转正之前分别以支部为单位进行答辩，加大培养考察力度。16、17年培训入党积极分子579人，发展党员118人。目前，“答辩制”已作为学院党委书记抓基层党建的突破项目，将在总结经验的基础上，全面实施。着力培育党员先进典型，建立“学生党员服务站”，开展了“关爱身边人”等主题教育活动。通过组织党员、入党积极分子开展社区义诊、环保宣传、敬老服务等，有效增强了宗旨观念。

四、创新工作，增强党组织凝聚力战斗力。

以党小组为活动载体，加强见习实习学生党建工作。针对临床医学院大四、大五年级学生较为分散的特点，学院党委按照教学基地及基地就近原则划分成立了20个学生党小组，加强规范管理，突出自主实践。一是改变党小组会议“组长一人讲”的传统模式，实现“普通党员人人讲”，鼓励更多党员共享理论学习成果和实践经验。二是借力当地红色教育资源，开展现场红色党课，接受党性洗礼。三是充分利用新媒体，通过“指尖课堂”开展学习活动。建立见习实习生党员QQ群和微信群，及时推送学习资料，开设网络党课，录制“身边榜样”微视频，实现以网络课堂和身边人身边事，教育人引导人激励人的育人效果。近一年来，党小组建制下的党组织生活内容充实、形式丰富、主题鲜明，党组织的凝聚力、战斗力得到增强。

推行党支部活动项目化管理。16、17年共申报党建课题28项，学院党委全力保障经费投入，并定期组织立项课题汇报检查，16年立项已全部按期结题，向省高校工委推送论文《答辩制+党小组 创新学生党员教育管理新方式》1篇。目前，学院党建立项研究成果 转化为日常工作实践 已成常态，为推动学院整体工作起到了很好的引领作用。