6月28日，烟台附院召开护士长聘任会议，党委书记孙祥军出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记王国华主持会议，副院长孙经武宣读护士长聘免通知，副院长宋守君、韩勇及全院副护士长以上干部参加会议。至此，烟台附院新一轮护士长聘任工作圆满结束。
孙祥军指出，本轮中层干部聘任是在医院发展的特殊历史时期进行的一次重要聘任，必将对医院的长远发展产生重要而深远的影响。本届科主任、护士长肩负着承前启后、打好基础、提升水平、开创未来的历史重任，肩负着全院职工的热切期盼。结合当前医院发展实际，孙祥军代表医院党委对新聘任的护士长提出了希望和要求。一是服从决定。作为一名党员、一名干部，要始终坚决服从组织决定，这是原则、是底线、是要求。二是忠于职守。医院所有的干部和职工都要将忠于职守作为自己的最高追求，守护人民群众的生命健康，提高医疗质量和服务水平，促进医院和科室事业发展，在此基础上实现个人价值，进而实现团队价值，集体价值。三是讲究规矩。作为党员干部，要讲规矩，守纪律，讲究党纪国法，行业要求，单位规章制度，党的优良传统和工作惯例的党内规矩；自觉遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六项纪律”，做遵纪守法的好干部；要加强医院沟通联络工作，按照“态度低调，加强沟通，争取支持，赢得发展”的十六字方针来开展工作。四是打造品牌。要进一步增强品牌意识，包括品牌创造意识、品牌维护意识、品牌发展意识，打造高质量品牌，拓展传播方式，加强传播力度，提升宣传效果。五是加强协作。作为科室的领头人，科主任、护士长要有宽大的胸怀，要做团结的表率，有容人之短、取人之长的气度，要注意处理好方方面面的关系，调动科室全体人员的积极性，为患者提供优质诊疗服务，医、护紧密配合，相互支持，维护学科的整体形象。最后，孙祥军希望大家以此次竞聘为新的起点，切实增强使命感和责任感，凝心聚力，锐意创新，开创科室事业发展的新局面，为医院发展做出新的更大的贡献！
会上，王国华要求参会的职能部门负责人和科室主任认真传达学习孙书记讲话精神，结合岗位实际抓好贯彻落实。通过本次聘任，一批学历层次高、业务能力强、工作作风好的护理人员走上新的管理岗位，她们将在医院的建设发展中发挥重要作用，为创造医院更加灿烂辉煌的未来做出积极贡献。