工作坊开班现场
6月9日下午，学校新职工教学技能工作坊（ISW）在教师发展中心开班启动。党委委员、副院长田梗出席开班仪式并讲话。
田梗强调，青年教师要识大局，把握教学能力提升的战略意义。教学能力是教师的立身之本和学校发展的核心竞争力，提升教学能力对教师个人职业发展、学生成长成才以及学校实现高质量发展目标的重大战略意义。要强内功，筑牢教学能力提升的“四梁八柱”。要以空杯心态夯实基本功，以匠人精神打磨课堂技艺，以关爱之心助力学生成长，以反思习惯驱动专业精进，实现教学相长。要重实效，确保ISW工作坊学用贯通见真章。参训教师要端正态度、注重实践、强化转化，做到全情投入、大胆尝试、精诚互助、学思践悟、持续精进，将学习成果有效应用于未来的教学实践。
本次工作坊共有21位青年教师参加，为期三天半，总计28学时， 8名资深内训师全程引导。参训学员将经历教学能力的多维度锤炼，完成3轮教学设计优化、进行3场微型教学演练、接收12次学习者感受反馈、获得3次内训师深度辅导，并参与一系列促进团队协作和反思的互动活动。工作坊融合主题讲解、结构化小组研讨、高仿真模拟教学、反思性“暖身”以及综合研讨等多样化形式，将国际通行的BOPPPS有效教学模型深度嵌入各个环节，确保理论学习与实操演练的无缝衔接与螺旋递进。