为加强学校财务文化影响力和创新力，充分发挥文化建设在提升财务工作质量和服务效能中的积极作用，3月24日，计划财务处召开滨州医学院财务文化建设工作部署会。总会计师杨玉涛，计划财务处全体干部职工参加会议。
杨玉涛指出，财务文化建设是计划财务处年度重点工作，对于推进学校会计基础工作规范化建设，提升财务治理能力和水平具有重要意义。就推进各项建设任务，杨玉涛要求，一要提高政治站位。要认真贯彻习近平总书记对文化建设的重要论述，紧紧围绕学校中心工作，强化组织领导，创新活动方式，突出落细落实，确保财务文化建设取得实效。二要强化责任担当。各科室要按照任务分解表，明确责任分工，强化责任落实，注重监督评价，按照规定节点和时限完成各项建设任务。三要创建文化品牌。要注重统筹推进，定期总结凝练，加大宣传力度，切实将财务文化建设成为推动财务工作的重要原动力和助推器。
会上，计划财务处相关负责同志就滨州医学院财务文化建设方案进行了解读，并对中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步加强财会监督工作的意见》进行了学习。会后，主持日常工作的副处长王景娃围绕6S管理理念对部门全体干部职工进行了培训。
据了解，学校财务文化建设将围绕推进“制度文化建设、行为文化建设、精神文化建设、环境文化建设、廉政文化建设”五大内涵工程展开，聚焦构建“制度建设到位、行为规范到位、考核机制到位、人员素质到位、服务效能到位”财务文化建设目标，通过开展系列文化建设活动，切实提升学校财务文化品牌力和影响力，为推进学校高质量发展提供坚实的财务支撑和文化保障。