为进一步贯彻落实全面从严治党要求，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，扎实推进学校党风廉政建设和反腐败工作，根据省委第九轮巡视我校反馈问题整改要求和党风廉政建设年度工作安排，9月3日，学校启动2021年度处级干部廉政谈话工作,现已全部完成。
今年的廉政谈话采取校领导班子成员与分管、联系部门、学院的处级干部集体谈话的形式进行。谈话前，各部门负责人、学院党总支（党委）书记围绕校党委年度全面从严治党相关要求和《滨州医学院2021年度落实党风廉政建设责任清单》完成情况，对本单位年度全面从严治党和党风廉政建设工作开展情况进行了汇报。校领导对各党总支（党委），各部门、单位履行全面从严治党、党风廉政建设主体责任和“一岗双责”等方面取得的成效给予了充分肯定，分析了当前学校全面从严治党和党风廉政建设面临的形势任务，指出了干部队伍中存在的问题和不足，并就今后如何做好全面从严治党和党风廉政建设工作提出了明确要求。通过谈话，达到了提高认识、压实责任、督促提醒、加油鼓劲的目的，体现了组织的严管与厚爱。
采取校领导班子成员与分管、联系单位的处级干部廉政谈话，是落实省委巡视整改要求、进一步压实全面从严治党主体责任和班子成员“一岗双责”的有效举措，也是学校党委聚焦关键少数，抓早抓小、防微杜渐，锻造过硬干部队伍的有力抓手。对于进一步促进党员干部严格落实全面从严治党各项要求，改进工作作风，树立廉洁自律意识，依法履职、秉公用权、廉洁从政从业等具有积极的促进作用。下一步，学校纪委将持续履行好监督专责，紧盯党中央决策部署强化政治监督，紧盯关键岗位、重点环节和关键少数加强日常监督，紧盯形式主义官僚主义突出问题深化作风建设，用严的主基调助推学校事业健康快速发展。