10月12日上午，学校召开人才工作推进会。副院长王广成出席会议并讲话。校党委委员、宣传部部长、马克思主义学院党总支书记张玉龙及相关职能部门、学院主要负责同志参加会议。
会议现场
就做好人才工作，王广成在讲话中强调，一要进一步提高对人才工作重要性的认识，把人才工作作为学校和学院的“头号工程”，把握机遇，用足用活各项人才政策，统筹协调推进人才队伍建设，努力开创我校人才工作的新局面。二要在全面总结“十三五”人才工作基础上，做好“十四五”人才工作发展规划，立足学校实际，加强顶层设计，着眼长期规划，根据学校总体发展规划和人才战略规划的基本要求，紧紧围绕学校学科发展规划，增强人才规划的前瞻性和科学性；二级学院负责人要亲自部署，亲自谋划，认真总结本学院人才工作在过去的五年中有哪些成败得失，在未来五年内需要如何提升改进，如何进行更加科学、精准的人才引进与培育。三要狠抓落实，确保人才服务的实效性。相关职能部门要发挥牵头抓总作用，各学院党政一把手要亲自研究部署人才工作，着力解决工作中的重点难点问题；各级领导干部要善于发现人才，全力集聚人才，真心爱护人才，积极培养人才，带头服务人才，同时要以博大胸怀包容人才；各部门各单位都要努力营造良好的制度环境、工作环境和生活环境，使人才的作用都能得到充分发挥；学校职能部门要解放思想，加大人才工作的改革力度，不断创新人才工作的机制，努力破除影响人才发展的瓶颈，在下大力气引进高层次人才的同时，更加重视现有人才的培养、提高及作用的发挥。
会上，人力资源处负责同志介绍了2020年我校人才引进情况、未来5年退休人员情况，对各学院报送“十三五”人才工作总结和“十四五”人才工作规划工作进行了部署，并就学校人才工作会议及山东省高校2020年青年学者泰山国际论坛-滨州医学院分论坛筹备情况做了说明。参会各学院主要负责同志对学校人才工作进行了探讨交流。