2020年5月16日，受高校人力资源管理（HR）智库邀请，我校人力资源处处长、教师工作部部长庞玉成以网络直播形式开设题为“构建现代人力资源管理体系，释放高校人才新动能”的网络课程，共有300余位来自全国各高校人事处的负责同志听取了课程。
庞玉成在网络课程中首先介绍了滨州医学院的基本情况和近年来的发展成就，随后从学校人力资源管理体系构建、人力资源项目化管理的探索、专业技术岗位聘用量化体系构建等三方面展开讲解。重点阐述了我校基于现代人力资源管理理念的人力资源处组织重构及部门职能整合，并从新旧动能转换的视角讲解了高校人事管理向人力资源管理的转变过程，以及由此衍生出的“滨州医学院人力资源管理3+3体系 ”、“滨州医学院教师发展5+5+5+X体系 ”及“滨州医学院新入职教师1+1+1培训体系 ”；还介绍了基于互联网的项目化管理探索及实施效果以及专业技术岗位聘任量化评价体系的构建及效果反馈。整个授课构成条理清晰，解析深入浅出。课后，不少高校同仁希望有机会到我校进行交流，借鉴人力资源管理体系方面的优秀做法和经验。
高校人力资源管理智库（高校 HR 智库）是我国首家高校人事管理领域的社群媒体，专注高校人力资源管理领域的理论和实践，拥有众多高校人事从业者群体和较大的行业知名度，是国内知名的高校人力资源领域的学习、交流平台。为促进高校人事领域的交流，提升高校人事工作者业务能力，2020年开始，高校HR智库开展了以“高校人事工作者人事管理能力提升”为主题的线上系列直播课程，旨在提升高校人力资源管理水平、加强行业标杆学习。课程授课师资主要为行业专家学者、第三方人才咨询机构专家、高校分管人事工作校长、人事处处长等，授课对象为全国高校人事工作者、专家学者、分管领导，截止目前，累计学习受众已达到10000多人次。