3月30日上午，学校召开人才引进管理办法修订研讨会。院长王滨出席会议并讲话，副院长王广成主持会议，相关部门、学院负责人及教师代表参加会议。
会议现场
王滨指出，学校第四次党代会进一步明确了我校建设优势突出特色鲜明高水平医科大学的奋斗目标，要实现这一目标，关键要靠人才的优先发展，修订人才引进管理办法是发展的需要、时代的要求。
他强调，一要进一步更充分地解放思想，充分认清当前形势，以博大的胸怀包容人才，以知己的心态理解人才，全校各部门各学院团结一致，齐心协力，各负其责，合力做好人才引进工作；二要处理好“引进”和“培育”关系，在大力引进高层次人才的同时，加大对现有师资队伍的建设和高精尖人才的培育，促进引进人才和现有人才有机融合为各类人才提供施展抱负的机会和条件，做到用好用活人才，真正构筑起人才高地。最后，他希望学校能以此次修订政策为契机，牢牢抓住发展机遇，迎接时代的挑战，努力开创我校人才工作的新局面，为建设优势突出特色鲜明的高水平医科大学提供强大的人才支撑和不竭的动力源泉。
王广成指出，当前高校之间的竞争，归根结底是人才的竞争，高校发展最根本、最有效的途径就是加强高层次人才队伍建设。在人才引进办法的修订完善的过程中，要落实王滨院长讲话精神，注重人才引进政策制定的科学性、注重人才引进政策的多维度导向、注重人才引进政策的后期管理，立足学校实际，加强顶层设计，着眼长期规划，根据学校总体发展规划和人才战略规划的基本要求，紧紧围绕学校学科发展规划，努力增强政策的前瞻性和科学性，保障政策实施的有效性和生命力。
党委宣传部部长、人事处处长张玉龙解读了人才引进管理办法的修订情况。与会人员从人才引进的基本条件、引进程序、待遇落实、配套支持、考核管理、跟踪服务及引进人才与现有人才的平衡关系等方面提出了建设性的意见和建议。
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