12月8日，烟台市深入人才发展体制机制改革经验交流会举行，市委常委、组织部部长于涛，组织部常务副部长姜曰象、组织部副部长柏华煜出席会议，各县市区组织部部长、驻烟高校代表、企事业单位代表参加会议。我校作为七个典型发言之一介绍了我校的人才工作。
会议首先传达了中组部、省委组织部深化人才发展体制机制改革经验交流会精神，莱阳市委组织部、龙口市委组织部、市科技局、市人力资源社会保障局、我校、万华化学集团股份有限公司、烟台荣昌制药股份有限公司先后作典型发言。
在典型发言中，副院长吕长俊以《做好“加减乘除”，实现高端引智新突破》为题，从精做“加法”、多措并举，面向全球引人才；精做 “减法”，破除障碍，效能首位励人才；精做“乘法”，多重叠加，红利释放聚人才；精做“除法”，引培并举，事业愿景稳人才四个方面，对我校今年以来人才发展体制改革和引才引智工作做了系统介绍，得到了一致好评。
在于涛部长的讲话中，于涛部长多次提到滨州医学院，对我校人才工作给予肯定，特别对我校引进的高层次人才——瑞典国家生命科学中心乌普萨拉大学Jonas Bergquist教授给予了高度评价。
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