3月22日上午，学校在办公楼九楼会议室召开会议，专题调度山东省2017年春季高校毕业生就业集中招聘活动服务“蓝黄”两区医药类专场（滨州医学院2017年毕业生供需洽谈会）筹备工作事宜。副院长李克祥出席会议并讲话，校办公室、党委宣传部、学生工作处、教务处、研究生处、资产管理处、后勤管理处、保卫处、团委、实践教学管理处、各院系相关负责同志以及毕业生辅导员参加会议。
调度会现场
李克祥首先对有关部门、单位为供需洽谈会顺利举办所做的前期准备工作给予了肯定。他指出，今年的洽谈会，是我校第三次承办山东省“蓝黄”两区医药类专场，也是我校近年来规模最大的一次洽谈会，这是省就业主管部门对我校就业工作的肯定。做好本次洽谈会的组织、服务工作，不仅对促进毕业生充分就业，提高就业率和就业质量具有重要意义，同时对提升学校的声誉和知名度也具有极大的促进作用。
就举办好本次洽谈会，李克祥提出三点要求，一要高度重视、全力以赴。各部门要通力配合，做好各项组织工作，确保各项任务落到实处；要组织教师和干部观摩招聘会，感知社会用人需求，探求医学教育办学方向，构建全员参与的就业工作体系。各院系要动员、组织广大毕业生和在校生参加招聘会，感受就业氛围、激发学习热情、坚定学习信念，增强就业信心；要抓住有利时机，对返校毕业生加强就业形势政策教育和就业技能技巧培训，不断提高毕业生的就业能力。充分发挥志愿者的主动性和积极性，实现志愿者与参会单位一对一对接。二要周密安排、确保安全。各有关部门要切实负起责任，做好安全保卫工作。本次洽谈会规模较大，参与人员较多，要提前制定应急预案，做好防火、防盗、防踩踏工作，确保安全办会；要切实做好后勤保障工作，为洽谈会营造一个温馨、稳定、和谐、有序的环境。三要以人为本、务求实效。本次洽谈会为学校、学生和用人单位搭建了良好的交流平台，各院（系）要引导毕业生树立“先就业再择业”的理念，以积极态度落实就业单位；积极与用人单位联系，第一时间掌握招聘单位的用人意向，分类逐级建立信息数据库，及时分享给未能到洽谈会现场的同学；辅导员要细心细致做好毕业生就业引导工作，为学生提供及时、有效、精准的信息服务，为实现充分就业、高质量就业创造条件。
会上，学生工作处有关负责同志就洽谈会的工作分工作了说明。与会人员就有关细节问题进行了研讨。
据悉，山东省2017年春季高校毕业生就业集中招聘活动服务“蓝黄”两区医药类专场（滨州医学院2017年毕业生供需洽谈会）将于3月25日在烟台校区大学生活动中心举行。届时将有来自全国16个省市自治区的500家医疗企事业单位前来招贤纳士，可提供就业岗位25000余个。
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