1月11日上午，院长王滨在烟台校区主持召开了2017年第1次院长办公会议。副院长张培功、白咸勇、李克祥、吕长俊参加会议，院长办公室、发展规划处负责人列席会议。
会议原则通过了“十三五”人才培养与专业建设发展规划、学科建设与科学研究发展规划、人才与师资队伍建设发展规划、校园建设发展规划等4个专项规划，认为4个专项规划依据《滨州医学院“十三五”事业发展规划》，在认真总结“十二五”发展成绩的基础上，深入查摆问题，客观分析形势，科学谋划确立了“十三五”各项工作的指导思想、发展战略、发展目标、主要任务和保障措施，具有较强的前瞻性、科学性和可操作性，必将对各项工作的改革、发展和提升起到积极的引领推动作用。会议要求进一步修改完善后，将4个专项规划提交学校教职工代表大会暨工会会员代表大会审议。
会议研究通过了“青年骨干教师发展支持工程”实施办法，决定在实施好国家公派项目、山东省公派项目的基础上，学校实施新职工能力提升、在职学位提升、青年骨干教师培养、青年骨干教师访学研修、在职博士后研修、留学生教学师资培训等资助项目，为青年骨干教师提供更多的教学能力提高、学术交流、科学研究和创新发展的平台，促进青年骨干教师专业素质和创新能力不断提升。
会议还研究了2016年度院（系）目标责任制考核、教职工年度考核、评选优秀教师和先进工作者、评选表彰本科教学工作审核评估先进集体和先进个人、大学生临床技能大赛、合作办学等事项。
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