9月10日-11日，学校举办2016年新进教职工入职培训班，对43名新进教职工进行岗前培训。院长王滨出席培训班开班仪式并讲话。宣传部、人事处、教务处、科研处、研究生处、医药研究中心、实验教学管理中心、各院（系）主要负责人参加了开班仪式。
开班仪式现场
王滨代表学校对新进教职工的入职表示热烈欢迎，从“我们大家事业的起点”、“学校正在推进的与大家特别相关的几件事”、“希望大家达到的目标”等三个方面，介绍了学校发展历程、办学理念、办学规模、学科建设以及人才与师资队伍等方面的情况，学校近期不断推进的优化学科专业结构布局、深化教育教学改革、推进人事制度改革、优化人才成长发展环境等工作，并对新进教职工提出了殷切希望和要求，一是树立高尚的师德，立德树人；二是潜心教育教学事业，教书育人；三是高质量做好科研工作，勇攀高峰。
王院长指出，青年教师是学校发展的希望和未来，有关部门、院（系）要牢固树立人才资源是第一资源的理念，创设良好条件，让老师们安心教学科研，努力成就自己的理想追求。要全面营造适合创新人才引进和成长的学术环境，真正激发出广大教师的聪明才智和创造热情，着力提高广大教师的归属感、幸福感和自豪感。
院长王滨讲话
开班仪式前，按照山东省教育厅《关于组织开展教师宣誓活动的通知》（鲁教师函〔2016〕10号）要求，新进教职工进行了入职宣誓。
入职宣誓现场
培训班上，宣传部、教务处、科研处、研究生处、图书馆、医药研究中心、人事处等部门负责人分别从师德建设、教学、科研、学科建设、图书馆利用、青年教师发展等方面做了专题辅导；栾希英教授和吴玉龙副教授分别作了《笃实精进-与青年教师共勉》《On the way-高校青椒成长之路》的经验交流报告。
新进教职工团队素质拓展训练计划在本月18日，以达到提高新进教职工道德情操、团队协作、沟通交流的目的。学校将于近期组织教学、科研团队宣讲活动，为新职工尽快融入教学、科研团队搭建平台。
新进教职工入职培训是加强教职工队伍建设的重要环节，也是教师职业生涯的第一课。学校高度重视新进教职工入职培训工作，精心设计，认真组织，从青年教师入校之始，全力培养有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的党和人民满意的好教师，为建设国内知名康复医科大学提供坚实的人力资源保障。
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