根据《滨州医学院青年骨干教师培养计划》要求及学校2015年师资队伍建设规划相关安排，学校对2013年评选的10名青年骨干教师进行了届中考核。考核按照个人总结、单位考核、学校审核等程序进行，主要考察青年骨干教师任期目标届中完成情况。
经考核，10名青年骨干教师教学效果优异和科研成绩突出，积极开展公开（示范）课，获得校级及以上教学奖励称号5项，开展学术讲座15场次，发表第一作者SCI论文12篇（其中最高影响因子4.10），核心期刊论文13篇，以副主编或编委出版教材或参考书7部，主持厅局级及以上教学或科研课题12项，作为首位人员获厅局级及以上教学或科研成果奖17项，均达到了相关要求。
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