3月26日下午，老年医学院召开会议，传达学校领导干部会议精神，安排部署本学期工作。学院全体教职工参加会议。
院长孙书勤全面总结了学院成立以来所开展的工作情况，并就本学期的相关工作做分工和布置，对重点工作作了强调。他指出，一要增强紧迫感，紧抓学科专业建设。为积极应对新形势，学院将积极申报老年服务与管理专业和健康管理专业两个本科专业，根据学院实际情况，拓宽渠道，积极探索合作办学的新模式。二要结合学院特点，做好社会服务和相关培训工作，提升服务地方的能力。积极与烟台市民政局合作，力争建立烟威地区首个养老服务省级培训基地。积极与烟台市人社局合作，申报养老服务职业鉴定中心。与胜利油田烟台疗养院合作，设立滨州医学院老年医学院养老服务培训基地。三要重视科研工作。完成抗衰老研究所的平台建设，组建科研研究团队，积极申报科研课题。四要加强人才队伍建设。主动出击、加大人才引进力度，创造机会，选派优秀教师外出进修学习。
党总支书记张建民传达了学校领导干部会议精神，对全院教职工提出了具体要求，要加强学习，认清形势，把握发展机遇；要履职尽责，敢于担当，提高责任意识；要转变作风，团结和谐，形成干事创业氛围，确保学院各项工作顺利开展。
副院长郝玉玲结合2015年学院工作目标就近期的教学、科研工作进行了部署。