9月27日上午，学校在烟台、滨州两校区召开2014年度职称评审工作会议，动员部署2014年度职称评审工作。副院长张培功出席会议并讲话，副院长吕长俊主持会议，相关部门主要负责同志参加会议。
张培功在讲话中要求，一要提高认识，精心组织。要从人才与师资队伍建设的高度，从学校和谐稳定和事业持续发展的大局，来认识职称评审工作的重大意义。特别是当前，在建设国内知名医科大学和应用型特色名校的重要时期，如何更好地发挥职称评审的激励和导向作用，树立正确导向，提高广大专业技术人员的工作积极性和创造性，将对学校今后发展起到至关重要的作用。二要严格标准条件，突出业绩贡献。要严格执行国家和省制定的申报评审专业技术职务资格的标准条件。要认真贯彻公开、公正和综合评价原则，突出业绩贡献和自主创新能力，坚持把品德、知识、能力和业绩作为推荐和评审的主要依据，把拥有自主知识产权、发明专利和转化生产力的能力作为评审的重要依据。要充分发挥同行专家的作用，组织好推荐工作，把确有真才实学的专业技术人员推荐上来。要严格把关，切实负起责任，杜绝不符合标准条件的材料进入评委会，坚决杜绝弄虚作假行为的发生。三要严格工作程序，确保公开透明。学校和各学院负责职称评聘工作的同志，务必遵守工作规范和工作程序，杜绝忽视工作规范、删减工作程序的现象发生。应该公开的项目一定要公开，要求公示的结果一定要公示，应当履行的程序一定要严格按规定履行，自觉接受群众的监督。四要严肃工作纪律，确保公平公正。要认真执行评审政策，严格评审条件和程序；评委会成员要坚持“客观公正”原则，实事求是，秉公办事，不徇私情；参评人员要严格遵守纪律，严禁请客送礼、打电话、发短息、分发个人参评材料等拉票行为的发生。要把遵守职称评审纪律，和落实中央八项规定、纠正“四风”结合起来，同巩固我校党的群众路线教育实践活动成果联系起来，确保职称评审期间风清气正。
副院长吕长俊在主持会议时强调，一要统一认识，加强组织领导。要从对学院负责、对教职工负责的高度，充分认识做好职称评审工作对优化师资队伍结构和提升教育质量的重要意义。要进一步加强组织领导，落实责任，认真做好今年的职称评审工作。二要加强学习，提高服务水平。要加强对职称评审文件的学习理解，增强学用政策的能力，用好用足政策，提高职称评审服务水平。三要规范评审程序，按章办事。要遵循公平、公正、透明的原则，把好资格审查关、材料审核关、推荐审议关、材料公示关。强化对学历、业绩、成果等的鉴别措施，严把质量关、真假关，确保评审质量，对申报人做出科学、客观、公正的评价，树立正确的职称评审导向。严格执行公示制度和个人诚信承诺制度，进一步增强申报推荐评审工作的透明度。同时，各学院要结合自身情况，认真做好申报材料的量化赋分工作。四要步调一致，密切配合。要按照职称评审总体部署和时间进度要求，合理安排时间，加强沟通协调，注意方法策略，认真落实各阶段、各个环节任务，确保今年职称工作的顺利完成。
会上，人事处处长张玉龙就学校2014年度专业技术职务资格评审工作方案作了说明，对职称评审有关工作作了部署。