4月16日下午，卫生管理学院召开落实2014年度工作目标动员大会，学院党总支书记盖立起、院长胡西厚、副院长曹高芳及全体教职工参加会议。会议由胡西厚主持。
会上，盖立起传达了学校2014年度目标管理工作会议精神。他指出，全体教职工要认真领会学校会议精神，统一思想，勇于担当，敢于负责；要以促进学院改革发展为己任，履职尽责，坚定信心，振奋精神，狠抓落实；要把目标任务层层分解，做到人人有指标，人人有责任；要坚持高标准、严要求，做到重实干、求实效，确保圆满完成各项任务。
胡西厚要求，全体教师应充分认识到目标管理责任制的重要意义，准确把握学院的179项目标任务，以严谨的工作态度坚决执行落实。目标任务落实要严格遵循贯彻校院两级管理体制、贯彻目标管理与考核奖惩相结合、正确处理好教学与科研的关系、执行目标任务与政策支持相一致、执行目标任务到科室、科室到人的五大原则，全院师生要强化责任意识和担当意识；要落实任务、责任到人；要加强监督、严格考核；要齐心合力、相互协作、共同发展。学院将成立目标管理监督与考核工作小组，建立激励与惩处机制，在评先评先、推优推先和职称晋升等问题上实行一票否决制、一票优秀制和优先发展制，以有力措施组织保障目标任务落到实处。
会上，曹高芳从教学工作、学科建设、科研工作及学生工作等十个方面逐条细化考核指标任务，对学院2014年度目标管理责任书进行了全面解读。