3月14日下午，烟台附院召开专题会议，安排部署医院2014年度重点工作。附院领导孙祥军、杨军、李祖成、孙书勤、庞玉成、陈方民、孙经武、杨宗武、韩勇出席会议，各科室主任、副护士长以上干部参加会议。
会议现场
会上，孙祥军总结了医院2013年各项工作，就医院在管理体制和运行机制、人才队伍建设、新院区建设等方面的取得成绩进行了重点回顾。孙祥军强调，2014年是医院实现跨越式发展决定性的一年。医院将同步推进五个方面重点工作，即学科建设、人才队伍建设、新院区建设、健康服务发展、医院运营管理。他要求。一要强化责任、狠抓落实，抓落实不仅是工作方法问题，更是思想境界、工作作风、政治责任问题，要在工作中务必要主动推进、自觉督查、亲力亲为、严格把关，进一步增强工作主动性、积极性、创造性，做到执行有力，落实到位；二要顾全大局，团结协作，要从医院中心工作、发展大局和整体利益出发，坚决抵制“小圈子”思想和本位主义；三要振奋精神，转变作风，要进一步强化服务意识、改进服务态度、优化服务流程、规范服务行为、加强服务考核，服务于临床一线、广大患者和人民群众，打造医院优质服务品牌。
杨军在讲话中指出，全体干部职工要进一步严格要求自己，明确发展目标和方向，同心同德，齐心协力，为医院发展献计献策，促进医院包容性发展，最终共享医院改革发展成果。
会上，孙祥军与科主任代表签订《加强医疗卫生行风建设“九不准”责任书》。李祖成、孙书勤、庞玉成、陈方民、孙经武、杨宗武、韩勇就各自分管工作作出具体安排部署。会后，全院副护士长以上干部将与医院签订责任书。