盖立起指出，青年教师是学院建设发展的生力军，是学院力量源泉的不竭动力，青年教师培训工作是促进青年教师教学科研能力快速提升、尽快成长成才的重要举措。他要求全院教师特别是青年教师，在培训工作中积极听取报告，认真交流研讨，搭建学术平台，全面提升素质，优化队伍结构，为学校学院的发展做出新的贡献。
胡西厚总结了近年来学院培训工作取得的成效与存在的问题。针对本次培训，他强调，一要提升认识，明确开展培训活动的重要意义；二要围绕课题申报、浓厚科研氛围的主题，凝练研究方向，打造科研团队，增强培训活动效果；三要认真筹划，精心组织，确保培训取得实效。
曹高芳从培训的指导思想、活动主题、活动形式与内容、活动要求、结果使用等方面，做了详细安排。
此次培训活动将历时1个月，通过邀请国内知名专家作学术报告、开展博士论坛、安排分组交流研讨等形式，对全院44位青年教师进行集中培训。