9月29日下午，学校召开2013级新生朋辈辅导员见面会，正式实施朋辈辅导员制度，进一步提升学生教育、管理和服务水平，形成全方位的育人格局和服务体系，促进学生成长成才。
会上，学工部长刘向锋结合自身的学习、成长经历，与新选聘的朋辈辅导员倾心交流，并对如何做好朋辈辅导员工作提出要求。一要明确职责和任务，树立正确的工作理念，理清工作思路，在辅导员的指导下，对新生思想、学习和生活给予悉心指导，传播正能量；二要学会吃苦耐劳，坚强意志，努力处理好工作与学习的关系，做到学习、工作齐头并进；三要勤奋学习，加强锤炼，提高个人修养，养成良好的学习和生活习惯，做好学弟学妹的榜样。
根据《滨州医学院学生朋辈辅导员管理暂行办法》和《关于选拔推荐朋辈辅导员的通知》，学校共选聘38名优秀高年级学生和研究生担任2013级新生朋辈辅导员。他们学习成绩优秀，乐于助人、能力突出、威信高、亲和力强，将为大一新生在思想、学习和生活等方面予以指导和帮助，以帮助新生尽快顺利适应大学生活。学校实施朋辈辅导员制度，旨在充分发挥同学之间容易交流和沟通优势，积极调动学生自我教育、自我管理和自我服务的积极性，进一步推动我校学生教育管理与服务工作再上新台阶。