近日，省高校人才工作领导小组在济南召开高校人才工作目标责任制考核评估会议，对全省本科高校2012年度人才工作任务完成情况进行了考核评估。在参加考核的39所高校中，13所高校获优秀等次， 21所高校考核等次为良好，5所高校考核等次为一般。其中，我校继2011年度获得优秀后，再次获得人才工作目标责任制考核优秀等次。
2012年度的人才工作目标责任制考核工作主要通过对照检查2012年初省高校人才工作领导小组与各高校签订的《人才工作任务书》完成情况的形式进行，重点考核工作实际成效，强调创新特色，以考促建，充分发挥考核的激励导向作用。
学校有着高度重视人才工作的优良传统，始终坚持“人才资源是第一资源”的观念，坚持党管人才原则，坚持“培养、引进、聘用并举”的方针，大力实施人才强校战略和人才凝聚工程，强化人才工作措施，健全人才工作制度，完善人才工作政策，创新人才培养途径，搭建人才引进平台，加大人才工作投入，近年来人才工作取得了显著的成绩。