近日，附属医院正式启动学科建设和人才培养工程“五大计划”，加强医院学科建设，打造高层次人才队伍，提升医院综合竞争力。
医院召开专家学术委员会会议，本着“公开选拔、择优支持”的原则对申报《滨州医学院附属医院临床重点专科建设计划》、《滨州医学院附属医院教学创新团队建设计划》、《滨州医学院附属医院科研创新团队建设计划》、《滨州医学院附属医院学科带头人与学术骨干支持计划》、《滨州医学院附属医院青年骨干医师培养计划》等五大计划的团队和个人进行了推荐。经学术委员会推荐，医院研究，共选出院重点专科13个、教学创新团队6个、科研创新团队10个、学科带头人与学术骨干支持计划23人、青年骨干医师培养计划33人。
学科建设及人才工程“五大计划”是附属医院继斥资千万引进博士后的又一重大举措，五大计划建设和培养周期均为3年，其中三大团队建设经费最高为100万元资助经费，学科带头人与学术骨干支持计划、青年骨干医师培养计划的资助额度分别为3万元和1.5万元，医院总投入超过1500余万元。医院将以“目标考核、合同管理”的办法进行严格管理与督促。
学科建设及人才工程建设是提升医院综合实力的关键因素，关系到医院发展的兴衰成败。附属医院将以学科建设及人才工程“五大计划”和高层次人才引进为契机，进一步优化人才发展环境，增强吸纳和聚集人才的能力和优势，加大人才队伍建设力度，推动医院科学发展，为建设黄河三角洲医疗中心奠定人力基础。