学校启动2012年度后勤服务评估工作

 12月6日下午，2012年度学校后勤工作评估暨后勤社会化服务项目考核评估动员部署大会在烟台、滨州两校区同时召开。副院长马爱武出席会议并讲话。总务处科级以上干部、有关科室全体职工、主要服务企业负责人参加会议。

马爱武指出，对学校后勤工作进行年度评估，要边评边改、边总结边完善。今年将后勤社会化服务项目考核评估融入到后勤年度评估中，进一步推进了后勤社会化服务项目管理的规范化、科学化和制度化进程。他强调，第一，要充分认识本次后勤工作评估暨后勤社会化服务项目考核评估的目的和意义；第二，要科学制定考核方案，全面细化考核指标；第三，要加强领导，科学分工，各负其责，务求实效。

2012年度学校后勤工作评估暨后勤社会化服务项目考核评估，目的就是为进一步规范管理，提高后勤服务水平和保障能力，建立科学高效的后勤工作优质服务长效机制。评估自12月6日启动，计划于12月25日结束。

会上，总务处处长杨玉涛就评估工作的开展做了动员部署，会议由总务处副处长张辉主持。会议通过了《滨州医学院2012年度后勤工作评估实施方案》、《滨州医学院关于对后勤社会化服务项目进行考核评估的实施方案》和《滨州医学院后勤社会化服务项目监管考核暂行办法》。