袁俊平就做好此次岗位设置与聘任工作提出要求，他强调指出，一要高度重视，精心组织。学校此次岗位设置与聘任工作是贯彻国家和省关于事业单位改革部署和要求的措施和步骤，是构建我校适应现代经济社会发展管理体制和运行机制的需要，也是调动学校各级各类人员工作积极性、主动性、创造性的需要，意义重大，非常重要。全校上下要提高对开展岗位设置与聘用工作重要性和必要性的认识，把本次岗位设置与聘用工作摆上重要议事日程，精心设计好每一个环节的工作，保证此次设岗和聘任工作各项任务圆满完成。
二要认真学习，深刻领会文件精神。要认真学习国家、省以及校党委、行政的有关文件精神，进一步明确此次岗位设置与聘用的指导思想、基本原则、工作任务、方法步骤，吃透文件的精神，把思想认识统一到中央、省和学校的有关文件精神上来。
三要坚持实事求是，客观公正。要坚持公开、公平、公正、择优聘用的原则，秉公办事，要综合评价应聘人员的德、能、勤、绩、廉等各方面表现，坚决杜绝徇私舞弊的现象，使聘任结果让大家信服、满意。
四要加强教育引导，做好深入细致的思想政治工作。要引导大家正确认识此次岗位设置与聘用，以平和的心态对待聘用，客观评价自身能力，正确处理个人与学校、个人与他人的关系。
五要加强监督检查力度，对违纪事件从严查处。要严格按照规定的程序和要求办事，顾全大局，严守纪律，严查违纪事件。
六要正确处理好聘用和当前工作的关系，此次岗位设置与聘用工作，政策性强，涉及面广，时间紧、任务重、要求高，大家要统筹兼顾，科学安排，共同努力，圆满实现各项工作任务，做到两不误。
王滨从岗位设置与聘用工作的重要意义、主要任务、程序步骤和要求作动员讲话。他指出，开展岗位设置与聘用工作，是深化人事制度改革的重要举措，是创新学校人事管理体制机制的迫切需要，也是促进学校各项事业又好又快发展的重要保障。
他要求，一要提高认识，切实加强组织领导。要统一思想，提高认识，按照国家、省有关精神和政策规定，积极配合、齐心协力，周密部署、稳慎实施，确保本次岗位设置与聘用工作顺利进行。二要加强学习，真正明确思路任务。要认真学习国家、省关于事业单位改革的相关文件精神，要做到精神传达到位、组织实施到位、相关人员到位，保质保量、及时准确地做好相关工作。三要顾全大局，自觉维护和谐稳定。要坚持以人为本的原则，统筹协调和妥善处理好各方面的利益关系，要正确处理个人利益与全局利益的关系，自觉服从大局、维护大局，自觉维护学校的和谐稳定。四要严守纪律，切实加强监督检查。要坚持党性原则，坚持公开、公平、公正原则，严格规范工作程序，坚决抵制不正之风。
王滨强调，岗位设置与聘用工作是一项复杂的系统工程，能否顺利实施，直接关系到广大教职医护员工的切身利益，直接关系到学校的改革稳定和长远发展。各部门、单位、院（系）和全体教职医护员工，要以高度的政治责任感，自觉地把思想统一到学校的决策和部署上来，确保本次岗位设置与聘用工作平稳、和谐、有序进行，为加快推进国内知名医药大学建设提供强有力的人力保证和人才支撑。
