白咸勇对这次会议的意义和目的作了说明，并提出了要求。白咸勇指出，滨医附院、烟台附院举行山东省优质护理示范工程推广暨护士长管理培训班具有重要意义。优质护理服务是卫生部、卫生厅顺应卫生体制改革要求，提出并力推的一项工作，也是迄今为止公立医院改革进程中利民惠民的亮点。优质护理服务开展近2年来，各家医院在“改革护理模式，履行护理职责，提供优质服务，提高护理水平”等方面取得了可喜的成效。但是，在深入开展这项工作中，推行优质护理服务的各种配套制度和长效机制有待于进一步完善，护理人员的知识、能力等品格素养需要大幅度提升，护理管理队伍的领导能力、管理水平、知识素养也需要进一步提高。
白咸勇要求，要认真领会、理解各位专家报告的内容，结合实际指导临床工作；要用先进的理念搞好优质护理示范工程规划，转变护理模式，探索建立责任制护理工作模式，切实为患者提供整体护理，促进护理专业发展；要建立保障优质护理服务深入开展的长效机制，持续的改进护理工作；要不断提高护理管理水平，确保优质护理示范工程深入、持久、可持续的开展下去，真正成为公立医院改革的品牌。
在学术交流部分，山东省护理质量控制中心主任、省立医院护理部主任李振香、山东省千佛山医院消化内科护士长赵军燕、滨州医学院护理学院副院长郝玉玲、滨州医学院附属医院护理部主任许红梅、滨州医学院烟台附属医院神经外科护士长刘英分别作了题为《优质护理与临床实践》、《优质护理服务示范病区建设资源配置及评价系统的建立》、《护士的职业生涯规划》、《优质护理服务可持续发展策略》、《如何提升护士长执行力》的学术交流。
摄影：高森