近日，学校下发通知，将对外科危重症团队、呼吸与重症监护团队、神经生物学团队、医学分子遗传学团队、肿瘤分子生物学团队等第一批校级创新团队建设情况进行期满考核。
本次考核标准将按照《滨州医学院创新团队建设计划》文件规定的创新团队任期目标、程序进行。考核分两阶段进行，先由创新团队所在学院组织专家进行考核，形成考核意见，然后学校根据学院报送的考核意见及创新团队的年度进展报告、总结报告及相关支撑材料，组织专家组对各创新团队进行考核，专家组通过听取总结汇报、审阅相关材料、专家咨询等方式，形成考核结果，报请学校审批。本次考核于6月中旬进行，6月底前完成。
通知要求，各有关学院要高度重视创新团队建设期满考核工作，要成立相应考核工作组，切实加强对本次考核工作的领导，学院主要负责人和分管领导要靠上抓，明确任务，狠抓落实，确保考核工作落到实处。要认真按照滨州医学院创新团队建设计划有关文件要求，对照协议书建设目标、研究任务进行认真总结，严格标准，深入自查，实事求是地填写相关报告。通过考核促进创新团队科研能力和水平有一个较大提高。