王滨指出，学校的发展面临着良好的机遇，全国、全省教育工作会议的召开和国家、省中长期教育规划纲要的颁布更加凸显了教育优先发展的地位，这为学校营造了更好的发展环境；国家和省将大幅度增加对高等教育的投入为学校的发展提供了更好的物质保障条件；人们对健康与高水平医疗服务的需求日益增长，特别是国家城乡卫生保健体系的逐步建立和完善，为高等医学教育提供了宽广平台和良好的发展前景。同时，学校也面临着诸多挑战，党和国家强化高等教育内涵发展、不断提高教育质量和办学水平的新要求；高等教育管理体制改革进一步深化；教育日益激烈的竞争；国际、国内新医学教育标准的实施和医学教育专业认证制度的建立；学校自身发展存在诸多薄弱的环节等等，我们要增强危机感与紧迫感，抢抓机遇，科学把握发展规律，主动适应环境变化，有效化解各种矛盾，进一步推进学校各项事业科学发展。
王滨强调，教研室、实验室是学校学科专业建设的支撑基础，关乎学校的生存发展。教研室、实验室主任是教研室、实验室的直接负责者，是学校管理队伍的重要组成部分，对于教研室、实验室的建设起着关键作用。本次培训的目的是通过集中培训和学习，提高教研室、实验室主任的管理领导能力和综合素质，进一步加强教研室、实验室的建设和管理，进而推进我校教育教学质量和水平不断提高。各教研室、实验室主任要充分认识到肩负的责任和使命，切实增强事业心和责任感，努力完善自己，提高自己，为学校事业的又好又快发展做出积极贡献。
王滨要求，第一，要加强学习，提高整体素质。要学习与工作相关的业务知识，了解学科专业特点和最前沿的理论、知识和发展动态；要学习有关教育教学的理论和技能，掌握基本规律和特点，并运用到教学和工作中；要学习政治，要认真学习科学发展观，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，树立科学的世界观和方法论，在政治上、思想上、行动上和党中央保持高度一致。
第二，要积极探索教育教学改革。一是办学思想和育人理念的改革。要在教学中坚决贯彻学校提出的“基础理论知识与实践创新能力的统一，全面发展与个性发展的统一，科学精神与人文精神的统一”的“三统一”育人理念。二是教学内容、课程体系的改革。要紧密结合实际，对教学内容、课程体系改革等进行有效的探索和研究。三是教学方法改革。要改变过去单向灌输填鸭式的教学方法，探索推广案例式、启发式、探究式、讨论式、参与式、PBL等教学方法的实践和应用。
第三，要刻苦钻研业务，崇尚学术研究。要组织开展好教学研究、学术攻关和科研团队；要有刻苦钻研的精神，多做研究，多出成果，出高水平成果；要严守学术道德，努力使学术成为生命和事业的一部分，而不是为了功利。
第四，要热爱教师职业，专心教书育人。要专心教学工作，全身心投入到教书育人过程中；要研究教育教学理论和规律，研究教育对象，提高教学水平；要认真备课、授课，讲课时最大限度地讲出自己的最高水平。教书过程中要始终贯穿育人，要结合学科、专业和课程特点对学生实施教育。要热爱学生，关心学生，与青年学生做朋友，教学相长，共同进步。
第五，要积极团结协作，共促科学发展。要加强教研室、实验室的团结，时刻从事业大局出发，自觉维护团结，要在思想上多沟通，工作上多支持，人格上多尊重，做到大事讲原则，小事讲风格，营造宽松和谐、团结共事的工作环境；要努力营造尊重知识、尊重人才的良好氛围；要善于引导鼓励，充分调动教职工的积极性、主动性、创造性，共同为促进学校事业科学发展，为加快推进国内知名医药大学建设进程做出更大的贡献。
白咸勇要求，一要充分认识举办这次培训班的重要意义。本次培训是学校加强师资队伍建设，提高师资队伍整体素质和水平的重要举措，也是促进学校内涵发展，提高教育教学质量和办学水平的重要举措。举办好这次培训班对于各业务科室负责人进一步统一思想认识，明确目标任务，理清思路、措施，充分调动师生员工的积极性、主动性和创造性，把力量凝聚到推进建设国内知名医药大学建设进程上来，具有重要意义。大家要高度重视，集中精力，认真参加培训班各项活动，确保这次培训班能够圆满成功，能够达到预期效果。二要高度重视，周密组织好培训班各项活动。各部门、单位、院（系）要加强领导、落实责任，精心组织、周密部署，做好本院（系）的组织和集中培训工作；要引导全体参会人员以改革创新的态度积极探讨、广泛交流，进一步明确学校内涵发展和提高教育教学质量的目标任务、工作思路和具体措施；要处理好学习培训与日常工作的关系，争取做到工作、培训两不误；校办公室、人事处、宣传部等部门要认真做好会议的组织、联络、协调、宣传和交流等工作，在全校营造浓厚氛围。三要确保培训取得实效。大家要围绕培训班确定的任务，多读书，多思考；要紧紧围绕会议主题，深入思考，认真研讨，畅所欲言，在教研室、实验室的标准化、规范化建设与管理方面，在高水平师资队伍和人才队伍建设方面，在如何提高教育教学质量、科研和学科专业建设水平等方面，出谋划策，贡献智慧。与会人员要遵从大会安排，遵守会议纪律。
开班仪式上，基础学院、护理学院、人文学院、药学院、临床学院教研室、实验室主任代表进行了交流发言，人事处、教务处科研处主要负责同志代表职能部门做交流发言。
交流发言结束后，与会各教研室、实验室主任分四组，结合王滨的讲话进行了认真学习和深入讨论。大家结合本部门实际和自己的学习，积极发言，分别对教研室、实验室建设与管理的标准化、规范化，高水平师资队伍和人才队伍建设，教学、科研以及学科专业建设，学校建设与发展等方面进行了讨论，并提出了可行性建议和意见。
根据首期教研室、实验室主任培训班日程安排，5月9日至14日，各学院将组织开展主要内容为工作职责、科室建设与发展规划、落实任期目标任务措施的学习培训。5月15日，人事处将组织各教研室和实验室主任、副主任实地学习考察科学管理的理念和经验。
