附属医院启动2011年人事代理制护士选拔工作

1月6日上午，附属医院护理部在409学术报告厅召开护士长会议，启动2011年人事代理制护士选拔工作。

为进一步加强护理队伍建设，促进护理队伍整体素质不断提高， 1月5日，附属医院出台了人事代理制护士选拔工作实施意见，决定采用公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，选拔在附属医院护理工作岗位（不含助理护士）累计工作满三年、具有护士执业证书、具有国家承认的护理专业本科及以上学历以及2008、2009年度理论考试、操作考核、年度考评等符合要求的30名人事派遣制护士转为人事代理制护士。

人事代理制护士选拔工作是附属医院人事制度改革的重要举措，对加强护理队伍建设，促进护理服务水平不断提高，促进护理学科发展具有重要意义。