1月7日-11日，校领导袁俊平、王滨、李文喜、张培功、李一鸣、李克祥、马爱武、张宗伟、吕长俊，结合2010年度处级单位和处级干部考核，分别对各党总支（党委）创先争优活动开展情况进行了认真点评，肯定了成绩，指出了不足，提出了要求。
学校领导充分肯定了各党总支（党委）自创先争优活动开展以来取得的成绩。各党总支（党委）围绕“科学发展、富民强省”的主题和 “解放思想、改革创新，加快推进国内知名医药大学建设”的实践载体，按照“五个好”、“五带头”的要求，积极开展形式多样的创先争优活动，取得了初步成效和阶段性成果。一是加强学习，提高认识，创先争优的责任感和使命感不断增强。各党总支（党委）始终把加强理论学习，提高广大党员对创先争优活动的思想认识摆在突出位置，坚持把创先争优活动、巩固深入学习实践科学发展观活动成果、推进学习型党组织建设结合起来，认真学习党的十七大、十七届五中全会、全国第十九次党建工作会议、校三次党代会精神，提高了认识，统一了思想，更新了理念，激发了创先争优的主动性和创造性，为创先争优活动的深入开展奠定了坚实的思想基础。二是深入实践，开拓创新，创先争优活动扎实推进。各党总支（党委）紧紧围绕“四个一”的创先争优总体要求，紧密结合工作实际，以推动工作为着力点，以科学发展为提升点，以本职岗位为结合点，以校园和谐为立足点，以党的建设为关键点，精心设计活动载体，突出内容要求，注重实践特色，扎实推进创先争优活动，取得了初步成效和阶段性成果。总体上说，全校各基层党组织的凝聚力、战斗力不断增强，党员意识和模范带头作用的发挥不断增强，广大党员干部在各自的工作岗位上积极工作，为学校改革发展作出了较大贡献。
在肯定成绩的同时，学校领导也指出了创先争优活动中问题和不足。如各党总支（党委）活动开展不平衡，个别总支“自选动作”创新不足，活动载体不够丰富，个别党员思想认识不到位，个别支部工作力度不够等。
学校领导要求，各党总支（党委）要进一步提高对创先争优活动重要性的认识，把创先争优活动作为党的建设的一项经常性工作来抓，作为一项时间跨度大、标准要求高的重大政治任务来抓，切实加强组织领导，明确目标任务，狠抓工作落实，确保创先争优活动扎实推进；要进一步创新活动载体，吸引广大党员积极参与创先争优活动；要精心设计、健全制度，完善机制，建立创先争优活动的长效机制；要抓好“四个结合”，把创先争优活动与立足本职岗位相结合、与促进学校改革发展相结合、与加强校风建设相结合，与党建工作相结合，创先争优，争创一流业绩；要加强舆论宣传，选树先进典型，发挥典型引路和榜样的作用，积极营造良好的舆论环境，推动创先争优活动的深入开展。
开展创先争优活动领导点评工作是学校贯彻落实中央、省委精神，推进创先争优活动深入开展的一项重要举措。为确保此项工作的顺利开展，学校出台了《滨州医学院创先争优活动领导点评工作实施方案》，对点评的责任主体、时间要求、主要内容、主要方式、具体步骤、具体要求等作了明确的规定。领导点评的责任主体原则上按照党组织隶属关系和校领导分工进行，分对基层党组织点评、对基层党组织书记点评、对党员点评三个层面，分集中点评、个别点评、现场点评、随机点评四种方式进行。日前，学校领导对党总支（党委）、分管部门、单位和联系院系的点评工作已圆满结束，对基层党组织书记和党员的点评，正在按照学校要求稳步推进。