1月7日-11日,校领导袁俊平、王滨、李文喜、张培功、李一鸣、李克祥、马爱武、张宗伟、吕长俊,结合2010年度处级单位和处级干部考核,分别对各党总支(党委)创先争优活动开展情况进行了认真点评,肯定了成绩,指出了不足,提出了要求。
学校领导充分肯定了各党总支(党委)自创先争优活动开展以来取得的成绩。各党总支(党委)围绕“科学发展、富民强省”的主题和 “解放思想、改革创新,加快推进国内知名医药大学建设”的实践载体,按照“五个好”、“五带头”的要求,积极开展形式多样的创先争优活动,取得了初步成效和阶段性成果。一是加强学习,提高认识,创先争优的责任感和使命感不断增强。各党总支(党委)始终把加强理论学习,提高广大党员对创先争优活动的思想认识摆在突出位置,坚持把创先争优活动、巩固深入学习实践科学发展观活动成果、推进学习型党组织建设结合起来,认真学习党的十七大、十七届五中全会、全国第十九次党建工作会议、校三次党代会精神,提高了认识,统一了思想,更新了理念,激发了创先争优的主动性和创造性,为创先争优活动的深入开展奠定了坚实的思想基础。二是深入实践,开拓创新,创先争优活动扎实推进。各党总支(党委)紧紧围绕“四个一”的创先争优总体要求,紧密结合工作实际,以推动工作为着力点,以科学发展为提升点,以本职岗位为结合点,以校园和谐为立足点,以党的建设为关键点,精心设计活动载体,突出内容要求,注重实践特色,扎实推进创先争优活动,取得了初步成效和阶段性成果。总体上说,全校各基层党组织的凝聚力、战斗力不断增强,党员意识和模范带头作用的发挥不断增强,广大党员干部在各自的工作岗位上积极工作,为学校改革发展作出了较大贡献。
在肯定成绩的同时,学校领导也指出了创先争优活动中问题和不足。如各党总支(党委)活动开展不平衡,个别总支“自选动作”创新不足,活动载体不够丰富,个别党员思想认识不到位,个别支部工作力度不够等。
学校领导要求,各党总支(党委)要进一步提高对创先争优活动重要性的认识,把创先争优活动作为党的建设的一项经常性工作来抓,作为一项时间跨度大、标准要求高的重大政治任务来抓,切实加强组织领导,明确目标任务,狠抓工作落实,确保创先争优活动扎实推进;要进一步创新活动载体,吸引广大党员积极参与创先争优活动;要精心设计、健全制度,完善机制,建立创先争优活动的长效机制;要抓好“四个结合”,把创先争优活动与立足本职岗位相结合、与促进学校改革发展相结合、与加强校风建设相结合,与党建工作相结合,创先争优,争创一流业绩;要加强舆论宣传,选树先进典型,发挥典型引路和榜样的作用,积极营造良好的舆论环境,推动创先争优活动的深入开展。
开展创先争优活动领导点评工作是学校贯彻落实中央、省委精神,推进创先争优活动深入开展的一项重要举措。为确保此项工作的顺利开展,学校出台了《滨州医学院创先争优活动领导点评工作实施方案》,对点评的责任主体、时间要求、主要内容、主要方式、具体步骤、具体要求等作了明确的规定。领导点评的责任主体原则上按照党组织隶属关系和校领导分工进行,分对基层党组织点评、对基层党组织书记点评、对党员点评三个层面,分集中点评、个别点评、现场点评、随机点评四种方式进行。日前,学校领导对党总支(党委)、分管部门、单位和联系院系的点评工作已圆满结束,对基层党组织书记和党员的点评,正在按照学校要求稳步推进。