学校新一轮科级干部聘任工作圆满结束

发布日期:2010-10-12 来源:新闻中心 作者:徐彬 供稿审核人: 责任编辑:徐彬 浏览次数:1

 

    1011下午,学校召开新提任科级干部任前集体谈话会。党委副书记李文喜出席会议并讲话,党委组织部副部长张瑞杰主持会议并宣读了校党委关于科级干部的聘任决定。新提任的科级干部参加了会议。至此我校新一轮科级干部聘任工作圆满结束。

李文喜代表校党委提出四点希望和要求。第一,要明确职责,增强事业心和责任感。要明确自己的角色定位和岗位职责,做到在其位谋其政,不断提高自己贯彻执行学校决策部署的执行力。要牢固树立正确的人生观、价值观和政绩观,多干实事,多接受磨练,多增长才干。要认清形势,把握大局,志存高远,始终以“做就做最好”的事业心和责任感,满腔热情地投身到学校建设改革和发展的大潮中去

第二,要勤于学习,提高素质,努力争做“学习型”干部。要按照“干什么、学什么,缺什么、补什么”的要求,加强政治理论学习、业务知识学习和其他知识的学习,学习掌握基本的工作方法。要理论联系实际,真正做到学以致用,学用结合。要正确处理学与思的关系,努力把学到的知识、积累的经验转化为谋划工作的思路、推进工作的举措,在实践中提高工作水平和能力。

第三,要勤奋敬业,真抓实干,努力争做“实干型”干部。要不怕困难,以干为荣,以苦为乐,耐得住寂寞、经得起考验,学会在逆境中磨炼意志、走向成熟。要真抓实干,使各项工作件件有着落,事事出成效,做一名务实的干部。要勇于创新,认真研究解决问题的新方式和新方法,善于把勇于创新与科学实干结合起来,做干事创业表率。

 第四,要严于律己,保持年轻干部良好形象。要做到 “心正”,忠于职守,一门心思放在干事创业上。做到“身正”,严格执行中央、省委、学校关于党员领导干部廉洁自律的各项规定,始终做到自重、自省、自警、自励。做到“行正”,言行一致,表里如一,做到令行禁止,胸襟坦荡,光明磊落,公道正派。做事要谦虚谨慎,埋头苦干,说实话,办实事,讲实效。与人共事要团结协作,当主角能集思广益,从善如流,当配角则主动配合,精诚合作。

    根据校党委工作部署,自920,我校开展了新一轮科级干部聘任工作,经过公布岗位、个人申报、资格审查、理论测试、竞岗演讲、民主推荐、组织考察、党委研究、任前公示等程序和环节,共聘任138名科级干部,其中55名同志在职级上得到晋升。为做好这次新一轮科级干部聘任工作,学校出台了《滨州医学院2010年科级干部聘任工作实施意见》,成立了科级干部聘任工作领导小组。整个聘任工作,在校党委统一领导下,严格按照《实施意见》规定的工作程序和方法步骤,由科级干部聘任工作领导小组具体组织实施,学校纪委全程参与,程序严格,过程透明,节奏紧凑,充分体现了公开、平等、竞争、择优的原则