在差额选拔正处级干部聘任集体谈话会上，王滨提出五点希望和要求。一要加强学习，树立终身学习观念。认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的路线、方针、政策等政治理论；了解高等教育、高等医学教育、管理学等相关专业知识，不断丰富和提高自己的素质，真正做到学以致用，指导实践，推动工作。二要转变角色，适应新的岗位。在工作中深入调研，总结新单位好的经验做法，恪尽职守，勤奋工作，锐意进取，干事创业，开拓工作新局面。三要加强团结。大事讲原则，小事讲风格，工作中多沟通，生活上多关心，努力带好队伍，注重培养有潜力的年轻教职工。四要牢固树立服务意识。努力为本单位、本部门教职员工营造良好的工作环境和氛围，做好服务。五要廉洁自律。严格遵守纪律，保持高度的警惕性，严格遵守中央关于党风廉政建设的各种规定和制度，把自己担负的工作做到最好。
李文喜在总结讲话中要求差额选拔正处级干部要珍惜机会，创新思路，开拓工作新局面，做“学习型、研究型、实干型、创新型”的新“四型”干部。
在差额选拔副处级干部聘任集体谈话会上，李文喜要求一要加强学习，提高素质。要优化知识结构，增强创新能力，努力做“靠得住、有本事”的新型领导干部。二要锐意进取，干事创业。要立足本职，着眼大局，扎扎实实地做好工作，为学校发展做出更大的贡献。三要加强沟通，团结协作。做好正职的帮手和参谋，密切配合，努力营造宽松和谐、团结共事的工作环境。四要严格要求，廉洁自律。以清正廉洁的良好形象，赢得广大师生的信任，维护班子的整体形象，增强班子的凝聚力、向心力和号召力。
张宗伟在差额选拔副处级干部聘任集体谈话会的总结讲话中要求，一要心怀感恩之心，要感谢省委、省高校工委和学校党委给予的选拔机会和创造的公平环境，要感谢广大干部职工的信任。在工作中要化感恩之心为工作之心，努力将工作做好，开拓工作新局面。二要加强学习，勤于读书。要博览群书，加强业务理论学习，把学习当成一种享受、一种历练、一种境界，一种追求。三要谦虚谨慎，埋头苦干。克服浮躁不踏实的缺点，踏踏实实工作，实实在在为人。四要严于律己，廉洁自律。经常提醒自己，严格执行中央、省委、学校关于党员领导干部廉洁自律的各项规定。
