会上，党委书记袁俊平作重要讲话。他指出，我校此次正处级干部聘任工作按照满足事业需要、民主公开和竞争择优、适度交流、精简职数配备等原则进行。讲话中，袁俊平对新聘任的正处级干部提出明确的希望和要求。第一，要坚决服从党委决定，愉快走向新岗位。新聘任的正处级干部要按照文件的精神要求来完成岗位交接，在新的起点上按照我校第三次党代会提出的新的“12345”目标任务去谋划事业发展，为新学年以及今后一个时期的工作奠定坚实基础。 第二，要注重学习。要认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论；学习高等医学教育、管理科学、组织领导等多学科理论；同时要广泛学习政治、经济、文化、历史等各方面知识并用科学理论来指导实践，将理论与实践有机结合，少一点应酬，多一点学习，少一点浮躁，多一点思考。第三，要干事创业。要有强烈的事业心和责任感，不断地解放思想、更新观念；不断地谋划新思路、新举措；不断地把自己的工作推向新台阶，通过自己的业绩实现自己的人生价值。第四，要抓好班子队伍建设，要注重班子学习，通过学习不断提高理论水平和政治水平。同时要搞好班子分工合作，搞好班子团结，以做好工作为首要前提，加强沟通，思想上多交流，工作上多支持，生活上多关心，构建团结和谐班子。第五，要廉洁自律。始终保持高度的警惕性，严守国家廉洁自律的各种规章制度，要算好政治账、经济账、社会账，放远目光，胸怀坦荡，不为眼前的蝇头小利所诱惑，对社会、单位、家庭负责。
王滨在主持会议时强调，新聘任的正处级干部一要摆正心态，拥护党委的决定，把思想统一到党委对新聘任干部的方案决定上来。二要转变角色，谋划新发展。要了解所在部门和单位的工作状况，同时要加强学习和交流，紧紧围绕刚刚召开的第三次党代会提出的目标任务和工作思路，结合本部门单位的工作实际，认真思考，科学规划，明确目标任务，创新工作思路，大事讲原则，小事讲风格，坦诚相待，协调沟通，相互支持，密切配合。在本部门本单位本院系创造一个和谐宽松、团结共事的良好局面，搭建干成事业干好事业的平台，让组织放心，让群众满意。三要坚守岗位，确保学校各项工作秩序正常运转。同时要对下一步的工作进行认真梳理和总结，做好交接准备工作。
会上，李文喜宣读了《滨州医学院2010年正处级干部聘任方案》。
