张守凤在题为《团队建设新思考》的报告中,结合自身多年的教学、科研工作实践,从团队的使命与梦想、团队的核心是营建市场文化、协同作业的竞争、职业团队是一种生存方式、团队的沟通等五个方面对如何进行团队建设作了生动阐释。
张守凤现任济南大学管理学院副院长、硕士生导师、美国巴尔的摩大学客座教授,主要从事金融及企业战略管理研究,近年来发表科研论文80余篇,其中多篇被CSSCI,ISTP及ISSHP收录,主持山东省自然科学基金等省部级项目10余项。
张守凤在题为《团队建设新思考》的报告中,结合自身多年的教学、科研工作实践,从团队的使命与梦想、团队的核心是营建市场文化、协同作业的竞争、职业团队是一种生存方式、团队的沟通等五个方面对如何进行团队建设作了生动阐释。
张守凤现任济南大学管理学院副院长、硕士生导师、美国巴尔的摩大学客座教授,主要从事金融及企业战略管理研究,近年来发表科研论文80余篇,其中多篇被CSSCI,ISTP及ISSHP收录,主持山东省自然科学基金等省部级项目10余项。