袁俊平在讲话中要求：第一，提高认识、高度重视。毕业生就业工作检查评估是对我校就业情况的检验，也是对学校全面工作和滨医人精神风貌的检验，更是对我们做好就业工作的一次促进。各有关部门和学院要高度重视此次评估工作，将之作为促进我校就业工作和全面工作的一次机遇，作为展示学校就业工作改革发展成绩和滨医人良好精神风貌的一次机遇，切实做好迎评的各项工作。第二，以评促建、重在建设。各有关部门和学院要坚持以评促建的方针，不要就迎评而迎评，要把迎评过程当作建设的过程，认真研究上级的评估指标体系内涵和要求，分析我校的就业工作现状，搞好顶层设计，明确工作方向和目标任务，扎扎实实做好工作，提高就业工作水平。第三，明确任务、分工负责。要明确工作任务，把任务落实到部门，责任落实到人，确保保质保量地完成评估任务；第四，加强指导、强化督察。建立迎评组织领导机构，形成督察调度制度，加强调度督察，确保又好又快地完成就业评估任务；对评估中表现优异的部门和个人予以表彰，对评估中不能及时地很好地完成任务的部门和个人要追究责任。
李一鸣在主持会议中指出：各有关部门和学院要认真落实袁院长讲话精神，切实以良好的精神状态、高质量的工作迎接省人事厅、教育厅的毕业生就业工作检查评估。一要形成一个共识：毕业生就业工作涉及学校的整体工作，影响具有全面性、长远性，关系到学校声誉、形象、生存和发展，全校上下必须高度重视；二要坚持一个原则：坚持以评促建的原则，一项一项检查、一条一条对照、一点一点完善、一件一件建设，发掘特色、发挥优势、弥补不足，促进学校就业工作和各项工作的开展；三要树立一种态度：用上心思、花上心血、付出劳动，以良好的精神状态投入工作，尽最大努力将工作做到最好，精益求精、保质保量、突出亮点、彰显特色；四要形成一个机制：加强领导、落实责任，做到主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，以优异成绩迎接毕业生就业工作评估。
学生工作部副部长赵美传达了山东省人事厅、教育厅《关于开展高校毕业生就业工作督查和检查评估的通知》文件精神，通报了目前我校毕业生就业检查评估工作进展情况和就业工作中存在的问题及当前的目标任务。