6月2日，学校召开大学文化建设工作会议。会议全面总结了近年来我校文化建设工作的经验和成绩，认真分析了存在的差距和不足，研究部署了当前和今后一个时期大学文化建设的主要任务和工作重点。党委书记石增立发表讲话，院长袁俊平、党委副书记唐军分别主持会议，党委副书记王长松作关于大学文化建设方案的说明，副院长张培功、李一鸣、白咸勇、李克祥、马爱武，纪委书记岳卫国出席会议。全校副科级以上干部、业务科室负责人、全体辅导员以及部分学生代表参加会议。
石增立发表讲话。他深刻阐述了加强大学文化建设的重要意义。他指出，大学文化是办好大学最重要的精神资源和无形资产，是一所大学赖以生存发展的根基，是构成高校办学实力和核心竞争力的重要组成部分。加强大学文化建设，是学习实践科学发展观的具体体现，是完成高校自身使命的重要途径，是推动学校内涵发展的重要保障，是构建大学生思想政治教育工作长效机制的主要载体。他对如何加强我校大学文化建设提出了明确要求。他说，要科学规划，明确我校大学文化建设的指导思想和目标任务；要统筹兼顾，把握建设滨医特色大学文化的具体要求；要形成合力，保证质量，加强对大学文化建设的组织领导。他强调，加强大学文化建设工作，根本在于提高认识，关键在于狠抓落实，必须全校动员，加强领导，上下联动，形成合力，营造人人重视、关心、参与文化建设的良好局面和工作格局。
袁俊平在主持会议时指出，第一，要充分认识大学文化建设在高校中的重要意义；第二，要从理论和实践的结合上深刻理解大学文化建设的丰富内涵；第三，要进一步明确今后一个时期加强我校大学文化建设工作的目标任务和工作要求，在实际工作中，扎扎实实地推进大学文化建设，不断提高我校大学文化建设工作水平，促进学校教育教学水平和办学水平不断提高和建设高水平医科大学的目标早日实现。
唐军在主持会议时要求，要充分发挥文化的信息功能，大力学习和宣传会议精神，使学校文化内化为教职医护员工的自觉行为；要充分发挥大学文化的教化和培育功能，认真落实大学文化建设各项工作任务，以优秀的大学文化影响、塑造和培育优秀的学生；要充分发挥大学文化的亲和力和凝聚力功能，以优秀的大学文化提升广大师生的认同感，调动全校上下的积极性、创造性。
王长松作了关于《滨州医学院大学文化建设方案》的说明。他论述了制定《方案》的理论和现实基础，明确了《方案》的主要任务及工作分工，并从加强学习研究、解决思想认识问题，加强统筹协作、解决工作合力问题，推进创新、解决文化特色的问题，加大投入，解决文化建设的保障问题等几个方面提出了落实《方案》的具体要求。
会议对2007-2008年度学校大学文化建设优秀成果进行了表彰，组织与会人员分别到学生工作部（处）学生宿舍、校团委学生社团、总务处学生餐厅、临床学院实训中心、护理学院就大学文化建设情况进行了现场观摩，学生工作部（处）、校团委、教务处、总务处、基础学院、护理学院等部门和院系负责同志作了大会交流发言。
摄影：王素芳 王玲玲