11月13日下午，学校在烟台、滨州两校区同时召开会议，部署专业技术岗位聘任届满考核工作。党委书记石增立、院长袁俊平出席会议并讲话，党委副书记唐军、王长松，副院长张培功、李克祥、马爱武出席会议，张培功主持会议。学校各部门及学院主要负责同志参加了会议。
石增立在讲话中指出，此次届满考核是学校加强专业技术队伍建设的一项重要工作，各级领导要高度重视。第一，要做好宣传发动，让每位被考核人明白考核的意义、标准和程序，营造有利于考核工作顺利推进的良好氛围。第二，程序设计要细致、严密、可行。第三，评价结果要客观。要以事实为依据做出考核结论，形成一个有激励作用的氛围，发挥每一位人员的积极性、创造性。第四，认真总结，为深化改革积累经验。同时要严肃各项工作纪律，确保工作顺利进行。
袁俊平强调，第一，要高度重视，广泛发动。此次届满考核工作涉及每位被考核人的切实利益，是学校加强人才队伍建设、提高科研水平的重要举措，是下一步聘任的基础。第二，要精心组织，周密安排。届满考核工作政策性强，而且非常复杂，各部门要召开动员部署会议，重新学习岗位聘任办法，把考核精神传达到每位人员，并做好周密的安排。第三，要坚持原则，严守纪律。坚决杜绝徇私舞弊和弄虚作假行为发生。袁俊平还就我校即将召开的教学工作会议与后半学期工作提出了要求。他指出，第五次教学工作会议是在我校顺利通过教育部本科教学工作评估，学校转入内涵发展阶段后召开的一次重要会议，希望大家高度重视，努力做好会议的各项筹备工作。
会上，人事处处长王久永传达了《关于开展专业技术岗位聘任届满考核工作的通知》。