袁俊平从教育与教学改革、科研工作、学科与专业建设、师资队伍建设、校内管理体制改革、基础设施建设、对外交流合作等七个方面介绍了我校近年来的改革发展基本情况。他说，自二次党代会确立“一二三四五”的目标任务和工作思路以来，学校着力推进内涵发展，不断提高教育质量和办学水平，各项事业取得长足发展。一、学校始终坚持以教学为中心，以质量为生命线，强化“办学必以育人为先，育人必以教学为先，教学必以质量为先”的观念，积极推进教育与教学改革。在教学管理模式、人才培养方案、教学方法、实践教学、教学质量工程重点项目建设、教学条件改善等方面实施教育与教学改革，加强教学管理，促进了教学质量的提高。二、坚持科研重点地位，立足“重点突破，带动全面”的科研工作方针，加大科研投入，健全科研评价和竞争激励机制，积极做好各类科研立项和奖励申报工作，促进科研优先发展。三、坚持“有所为，有所不为，突出重点，形成特色”的学科建设方针，坚持以医为主，积极发展医学相关学科，形成了多学科渗透融合、协调发展的学科专业体系。四、坚持培养、引进、聘用并举的师资队伍建设方针，实施“学科带头人学术骨干支持计划”、“创新团队建设计划”和“中青年骨干教师培养计划”，根据学科专业建设发展的需求，有计划地引进高层次人才，有计划的加强教师在职培训，有计划的聘用高层次人才，力争建设一支数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍。五、坚持充分论证、积极稳妥的方针，加强校内管理体制改革，建立健全适应现代大学管理要求的管理体制和运行机制。六、坚持总体规划、分步实施的思路，按照高质量、高水平，生态化、信息化的目标，加强基础设施建设，优化了办学条件，促进了学校发展。七、坚持“走出去，机会无限、空间无限、资源无限”的观念，立足平等互利、优势互补、资源共享、共同发展的交流合作方针，加强了与国外高水平大学和国内兄弟院校的交流与合作。
袁俊平最后强调，今后一个时期，全校上下将以十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极适应国家对于高等医学教育发展的新要求，围绕着力推进内涵发展、提高教育质量和办学水平，进一步深化教育教学改革，强化学科与人才队伍建设，积极推进内部管理体制改革，完善办学基本条件，加强大学文化建设，努力构建和谐校园，推进学校各项事业又好又快发展，争取早日实现省内领先、国内知名医科大学的目标。