10月14日下午，院长袁俊平主持召开学校2009年度专业技术人员录用计划编报工作会议，党委书记石增立出席。
石增立在讲话中要求，各级干部首先要认清学校人才队伍建设的形势与现状。近年来，学校在加强人才队伍建设过程中，及时把工作重心由充实数量转移到强调质量、提高水平、改善结构上来，促进了学校人才队伍整体素质不断提高。但也要看到，当前我校人才队伍的状况，距离形成特色鲜明、优势突出的专业学科和达到高层次科研水平的要求还有很大差距，远不能适应建设高水平医科大学的要求。必须把加强高层次人才队伍建设作为当前一项重大而紧迫的战略任务来抓。第二，要自觉坚持我校人才队伍建设的指导思想，并在实际工作中认认真真落到实处。第三，要从学校工作大局出发，结合院（系）专业学科需要，突出重点，谋划好本单位的人才队伍建设工作。第四，要树立正确的人才观，为营造良好的工作环境、创建有利于优秀人才脱颖而出的机制而不懈努力。
袁俊平对各单位、院（系）编报专业技术人员录用计划提出了具体要求，并强调，全校上下一定要高度重视人才队伍建设工作。事业兴衰，关键在人，人才是第一资源，关系学校发展的最关键的问题就是人才问题。对此，全校上下必须达成共识，把人才问题始终作为学校改革和发展的大事来抓，大力推进人才强校战略的实施。他指出，学校引进人才所遵循的基本要求是，严格控制数量，严格标准程序，严格按照学科专业建设需要，着力造就一支高素质人才队伍。他强调，今后一个时期，我校人才队伍建设的重点是高水平学科带头人、高素质学术骨干、高学历教师队伍，要坚持培养、引进并重，积极发现、努力挖掘，多渠道、多形式引进拔尖人才，努力提高人才队伍整体水平。
会上，人事处处长王久永对学校2009年度专业技术人员录用计划编报应注意事项作了说明。学校各部门、院（系）主要负责人参加了会议。