2月23——25日，学校召开全校领导干部工作会议，研究部署2008年工作。党委书记石增立、院长袁俊平分别主持并讲话，党委副书记唐军、王长松，副院长张培功、李一鸣、白咸勇、李克祥、马爱武，纪委书记岳卫国分别就分管工作作出部署和安排。
石增立从分析形势，找准问题，统一思想，科学谋划，狠抓落实等五个方面对我校2008年工作的指导思想、目标任务、工作要求进行了强调，他指出，我们要认真学习贯彻党的十七大精神，深入落实科学发展观，全面贯彻落实“一二三四五”的目标任务和工作思路，坚持把工作重点放到内涵发展上来，进一步深化教育教学改革，重点推进内部管理体制改革，大力加强学校文化建设，努力构建和谐校园，加快建设国内知名医科大学的进程。在谈到狠抓落实时，石增立强调指出，一要认真学习，广泛宣传。使全校上下深入了解、掌握党的十七大精神、省九次党代会精神和学校工作要点，共同参与到学校发展的进程中。二要明确责任，落实到人。按照学校发展的要点要求，以分管校领导为主持人，明确相关部门、院（系）责任，分解到人。职能部门转变工作观念，做好服务和协调工作。三要统筹协调，和谐发展。在推进学校和谐发展的同时，要突出重点，兼顾全面，安排解决好师生医护员工关注关心的各种突出问题，使学校呈现和谐发展的态势。四要克服困难，苦干实干。在科学谋划中，要预期将来发展的困难，发扬滨医精神，克服困难，迎难而上；要注重创新、求真务实、坚持不懈，努力为学校发展做出最大的贡献。
袁俊平传达了教育部、省委高校工委、省教育厅2008年工作要点精神，并对学校2008年工作进行了全面部署。一是坚持教学中心地位，巩固本科教学评建工作成果，积极推进教学改革与质量工程，进一步深化教育教学改革，强化教学管理，改善办学条件，不断提高教学水平和育人质量。二是坚持科研重点地位，进一步强化科研意识，加强科研管理，完善竞争激励机制，集中优势力量，进行科研攻关，努力实现科研优先发展，提高科研水平。三是以学科建设为龙头，坚持“有所为、有所不为，突出重点，形成特色”的学科建设方针，进一步加大投入，强化建设，努力提高学科建设水平，打造特色品牌学科。四是坚持培养、引进、聘用并举的方针，以高水平学科带头人学术骨干和青年教师培养为重点，努力建设一支数量充足、结构合理、水平较高的师资队伍。五是坚持育人为本、德育为先的学生工作理念，努力构建既符合经济社会发展要求，又有利于学生自身发展，教育、管理、服务三位一体的学生工作体系, 实现教育的系统化、层次化，管理的规范化、科学化，服务的人性化、多样化，学生管理队伍的专家化、学者化。六是积极推进校内管理体制改革，进一步完善校内管理体制和运行机制，充分调动全校广大干部职工的积极性、主动性和创造性，增强办学的生机与活力。七是积极适应高等教育国际化的要求，强化“走出去，机会无限、空间无限、资源无限”的观念，进一步拓宽对外交流合作的渠道和范围，积极推进实质性合作项目，不断增强办学活力。八是加强基础条件建设，稳定基本建设规模，最大限度节约资源，为学校发展提供坚实的基础条件保障。九是深入学习贯彻落实党的十七大精神，以改革创新精神加强党的建设和思想政治工作，为学校发展提供坚强的思想、政治和组织保证。
会议还进行了分组讨论，重点针对如何正确把握形势，明确机遇和挑战，增强紧迫感和责任感，如何深入贯彻落实科学发展观，围绕着力内涵发展，如何加强学习，提高工作能力和水平等方面进行了深入讨论。