9月20日，我校启动校级学科带头人与学术骨干、创新团队和青年骨干教师申报评审工作。以此为标志，“滨州医学院学科带头人与学术骨干支持计划”、“滨州医学院创新团队建设计划”和“滨州医学院青年骨干教师培养计划”（以下简称“三大计划”）全面实施。
“三大计划”是学校为全面落实科学发展观，加强内涵建设、提高教育教学质量和办学水平，加快推进实现国内知名医科大学进程而提出的重要举措，旨在造就一批高水平学科带头人与学术骨干，进一步加强青年教师的培养，建设一支数量充足、结构合理、素质优良的师资队伍和高水平创新团队，促进学校全面协调可持续发展。
本次学科带头人与学术骨干、创新团队和青年骨干教师申报评审工作，分为个人（或团队）申报、院（系）推荐、学校评审三个阶段，将于10月20日结束。最终确定入选的学科带头人与学术骨干、创新团队，学校将分别与其签订有关协议书，实施以三年为一周期的支持、培养、建设计划。
学校要求，各部门、单位、院（系）要统一思想，提高认识，切实将其作为一件大事抓紧、抓好。要突出重点，注重特色，积极培育新的学科生长点，突出学科建设特色，不断提高学科建设水平。要加强领导，精心组织，院（系）党政一把手要集中精力抓好“三大计划”的申报与评议推荐工作，根据学校实施“三大计划”的规定和要求，严格评选标准，严格评审程序，积极营造公平竞争、和谐有序的学术氛围，真正把学术水平高、素质能力强、发展潜力大的个人（或团队）推选出来。