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滨州医学院2015年工作总结
2016-03-16 08:10  

 

 

 

 

 

 

 

 

滨医发〔20165

 

 

关于印发《滨州医学院

2015年工作总结》的通知

 

各党总支(党委),各部门、单位、院(系):

现将《滨州医学院2015年工作总结》印发,请组织全体师生员工认真传达、学习。

 

 

中共滨州医学院委员会

       

201633

 

 

滨州医学院2015年工作总结

 

2015年,全校上下以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大、十八届历次全会和习近平总书记系列讲话精神,围绕建设国内知名康复医科大学的战略目标,大力夯实“一体两翼”战略布局和五个战略支点,努力推进学校事业健康快速发展,各项工作取得了新的成绩。

一、人才与干部队伍建设成效显著

——高水平人才队伍进一步增强。加强高水平人才的引进、培养、管理和考核制定高层次人才考核办法,新增二级教授3人,引进国家“千人计划”1人,聘用首批“临床泰山学者”3人,举办泰山学术论坛2场次。

——师资队伍建设取得新成果。高度重视教师发展,1人入选教育部“思想政治教育中青年杰出人才支持计划”培育对象;获评山东省青年科技奖2人、“双百计划”1人、“十佳女医师”1人、优秀研究生指导教师2人,烟台市“双百计划”5人、有突出贡献的中青年专家1人,9人获省教育厅国际国内访问学者资助,30人考取博士研究生、3人从事博士后研究。获第五届全国医学(医药)院校青年教师教学基本功比赛二等奖1项、山东省高校青年教师教学竞赛二三等奖各1项。录用副高级职称人员和博士20人,专任教师博士比例达到30%。与全国高校教师网络培训中心合作,开通“教师在线学习中心”。

——干部队伍建设进一步加强。加强干部教育培训和监督管理,选派干部参加上级调训24人次,到教育部、中南大学等单位挂职锻炼5人。调整处级干部11人次,在全省高校组织部长培训班上作选人用人工作典型发言。

二、学科专业建设水平和科研实力得到提升

——学科专业结构进一步优化。积极对接医教协同要求,承担山东省临床医学专业改革方案编制工作。积极转方式、调结构,新增制药工程、医学影像技术和口腔医学技术等3个专业。

——学科专业水平不断提高。“中西医结合临床”顺利通过国家中医药管理局重点学科中期评审。大力发展康复医学,听力与言语康复学专业建设取得实质性进展,郑庆印教授的“遗传性耳聋致病机理和药物新靶点的研究”获国家自然科学基金重点项目立项,实现了国家级重点项目的突破。加强老年医学专业建设,当选为中国养老产业和教育联盟、中国现代养老职业教育集团等行业组织的主席团单位。

——科研课题立项、科技成果奖励创新高。科研立项数量与资助经费均居省内同类院校前列,立项国家自然科学基金23项,全国排名第274位;立项省部级课题42项,其中省自然科学基金优秀青年人才联合基金1项;科研经费达2800余万元。获各级各类科研奖项127项,其中省社科奖一等奖1项,二等奖2项,实现了新的突破。

——科研平台建设进一步加强。加强科研平台建设管理,“方剂效应与临床评价”研究室获批为国家中医药管理局首个校企共建重点研究室;完成13个省级重点实验室(基地)的期中检查验收。广泛开展学术交流,承办中国葡萄酒论坛、第四届分子影像学齐鲁国际论坛等国际国内学术会议10余场次,举办学术讲座100余场次。

三、教育教学进一步加强

——持续推进专业认证。做好临床医学专业认证整改工作,向教育部提交了整改报告,人才培养方案进一步优化,整改工作成效明显。口腔医学专业认证准备工作有序进行。

——应用型人才培养成效明显。以特色名校建设推进学校转型发展、内涵发展,扎实落实名校建设方案和任务书,完成了15个重点建设专业的阶段性自查。临床医学专业获批“山东省普通本科高校应用型人才培养专业发展支持计划资助项目”。入选教育部“卓越医生(中医)教育培养计划改革”试点高校,承担“中医学五年制本科人才培养模式改革”项目。加强学生实践能力培养,获全国高等医学院校大学生临床技能竞赛二等奖。毕业生年底就业率达90%

——教学基本建设进一步改善。积极对接国家临床执业医师资格分阶段考试改革,获批山东省唯一实证研究单位。修订优化14个新上专业(方向)人才培养方案。课程体系建设稳步推进,4门课程进行慕课试点改革。微课教学比赛在全国获奖9、在山东省获奖6项,获奖级别和数量均居省内同类院校首位。获全国多媒体课件大赛三等奖2项。建成标准化考场201个。全面参与全国高校医学影像技术本科专业第一轮规划教材编写。

——教学研究水平不断提高。创新教学研究评审和管理方式,实施年度立项制度。立项山东省高校教改项目7项,其中重点项目2项,居全省同类院校之首;获山东省教育科学“十二五”规划项目6项;39篇论文获省医学会优秀论文奖,其中一等奖8项。

——实践教学和实验教学继续加强。实施临床教学基地区域化管理模式。新增教学医院2所、实践教学基地16所。加强兼职教师队伍建设,组织开展临床教师培训班6期,首次评选优秀临床教学督导专家19名。推进OSCE考试改革,新增“医患沟通站”,开通“计算机模拟病例考试站”,考试形式更加贴近国家标准。深化实验教学改革,课程体系、教学内容、教学手段进一步优化;启动了虚拟仿真实验教学平台建设。

——特殊教育获得新发展。举办“创办残疾人高等教育30周年纪念活动”中国残疾主席张海迪发来贺信中国残联及省、市领导出席活动,为拓展特殊教育领域、开创残疾人高等教育新局面奠定了基础。“残疾人高等教育基地”获批第八批“省级社会科学普及教育基地”。

——研究生教育进一步加强。根据国家学位点评估要求,启动硕士学位授权点专项评估和合格评估,完成临床、口腔医学授权点专项自评修改完善专业学位研究生培养方案。制定完善研究生教育校院()两级管理办法等制度6项。获山东省研究生教育创新计划项目5项、专业学位研究生优秀实践成果奖2项、优秀硕士学位论文1篇。

——成人教育稳步发展。区域集中面授教学进一步完善。加强继续教育基地建设,设立继续教育临沂分院。建立成人教育医学联盟交流合作平台。

——圆满完成招生录取工作。本专科招生3664人,录取分数居省属同类院校前列。单考单招视障学生18人。招收硕士研究生188人、在职研究生700余人。留学生在校生达到135人。成人教育招生6437人。

四、管理体制改革稳步推进

——启动“十三五”规划编制工作。制定规划编制方案,起草“十三五”事业发展的总体战略和目标,规划编制各项工作进展顺利。各部门、单位、院(系)“十三五”规划编制工作有序进行。

——现代大学制度建设得到推进。《滨州医学院章程》作为全省5所试点高校首批获得省教育厅核准。推进制度废改立工作,修订完善规章制度29项。校院(系)两级管理体制改革持续深化,院(系)办学的内生动力和活力进一步增强。完善目标管理制度,强化了目标落实和结果考核。

——人事制度改革进一步深化。完成20122015年岗位聘用任期届满考核,启动职称制度改革和20162019年聘期岗位设置与聘用工作。根据国家养老保险制度改革政策,实行养老保险和职业年金制度,教职工收入水平进一步提高。

五、社会服务进一步增强

——组建医疗集团。建立由滨州、烟台两所附属医院组成的医疗集团,成立医院管理专家咨询委员会,积极推进医疗综合体建设,为服务地方开拓了更加广阔的平台。

——滨州附属医院保持良好发展势头。获批成为省级区域医疗中心,标志成为黄河三角洲区域最优质医疗资源中心和疑难危重疾病最高水平诊疗平台。医疗技术资质和水平取得新突破,获批5个省级临床重点专科,立项滨州市肿瘤分子病理学重点实验室;成为黄河三角洲区域唯一具有体外受精—胚胎移植及胞浆内单精子显微注射技术正式运行资格的医疗机构;全省首家获批中国中西医结合学会骨科微创全国培训基地及全国理事单位资质;被认定为山东省卫生计生委医师变更执业范围、重新申请注册培训定点机构;成为山东省物联网协会医药健康分会主委单位。加快实施康复外科项目,患者术后平均住院日降低14.1%28.4%。全年总诊疗138万人次,完成手术3.7万例,出院病人8.3万人次,医院被评为“全国城市医院思想政治工作先进单位”、“滨州慈善奖”最具爱心单位,荣获第三届全国医院品管圈大赛二等奖、中国红十字会“人道救助杰出贡献奖”。

——烟台附属医院获得又好又快发展。大力开展标准化建设,引进学科带头人、学科骨干等36人;获批省级重点专科1个、烟台市重点学科10个;开展新技术、新项目10余项新增烟台市优质护理服务示范病房9个,医院所有病区均成为市级示范病房成为消化系统疾病国家临床医学研究中心协作单位、西京消化病医院烟台整合医学中心。南院区完成整修改造,正式开诊。全年总诊疗49.2万人次,完成手术6886例,出院病人3.5万人次,医院被授予“中国项目管理实践杰出成果奖”、国家优质工程奖、山东省建筑工程质量“泰山杯”工程奖。

——社会服务全面加强。附属医院深入开展对口帮扶,开展“专家义诊进社区系列志愿服务活动”,开展义诊20余次,免费诊疗群众12000余人。滨州附属医院与市武警支队建立对口支援关系,基层全科医生培训被山东电视台报道;烟台附属医院与团市委、莱山团区委签署健康服务合作协议,与莱山区“89000民生服务中心”开展公益服务合作。积极开展社会培训,举办乡村医生、医疗管理人员培训班12期,培训830余人;开展基层公务员培训、国家ISO内审员、高级保健按摩师等培训项目,培训5000余人。启动烟台葡萄酒产区品牌提升工程,与烟台市签订《烟台产区产学研合作框架协议》,牵头成立烟台市葡萄酒产区专家委员会。积极向社会开放实验室等平台和设施,为社会提供样品检测服务700余例、活动场地12场次。科普宣传、社会实践、志愿服务等活动有序进行,服务人次达4969人次;为国家橄榄球队提供康复按摩服务,受到好评。成立“蓝丝带”儿童康复干预中心,积极对社会开展自闭症儿童康复服务。《烟台通讯》对我校服务地方工作进行了专题报道。

六、开放合作办学进一步拓展

——开放合作办学取得实质性进展。出台加强开放办学意见。实质性合作项目进一步拓展,与第二军医大学附属长海医院开展战略合作,在人才培养、医院援建、医师培训等方面开展实质性合作;与浪潮集团签订数据共享合作协议;与山东智博教育达成共同培养公共事业管理(智慧医疗与健康管理方向)专业学生协议;与烟台市戒毒所联合建立省内首个中医药戒毒基地。与省卫生计生委签订“政府购买社会组织公共服务项目合同”,承担“县级公立医院综合改革实施情况评估”。烟台附属医院与20余家国内知名医院建立合作关系,开通远程医疗服务。致力于科技创新和成果转化,与烟台市中俄合作促进中心签订合作协议,共建科技创新基地;与山东国际生物科技园联合立项省科技重大专项(产业转型升级)项目1项,立项横向课题9项;成立中国食品科学技术学会葡萄酒分会,是国内酒类行业唯一的国家级葡萄酒学术组织。

——国际交流与合作进一步拓展。派出8个出访团组,接待15个来访团组,在共建医院、学术交流、人员互访、学生交换、合作办学等方面达成多项合作意向。启动与韩国岭南大学交流合作项目,首批临床医学专业学生赴韩实习。与英国格拉斯哥卡利多尼亚大学、韩国嘉泉大学等在心理学、护理学、临床医学等专业,与芬兰卡累利阿应用科技大学在教师进修、人才培养等方面达成合作意向。派出50余名专家、骨干教师赴美、澳、台等培训访学。

七、立德树人工作进一步强化

——深化实施德育工程。召开德育工作会议,出台创新网络思想政治教育、健全师德建设长效机制等制度,确立了德育工作的总体思路。深化学生思想政治教育,扎实开展学习习近平总书记系列重要讲话精神、基础文明养成、中华优秀传统文化和社会主义核心价值观等主题教育活动70余次。强化学生“自我教育、自我管理、自我服务”作用,学生主体地位得到强化。实施“课前十分钟工程”、“手机休息区”等举措,学风建设取得实效。

——学生素质进一步增强。1人获2014年度“中国大学生自强之星”提名奖,1人入围第十届中国大学生年度人物。山东省“挑战杯”获奖6项,其中特等奖1项,实现新突破。山东省第十四届大学生科技文化艺术节获奖23项。获山东省大学生模拟法庭大赛团体二等奖、综合素质大赛二等奖各1项。25人被评为山东省优秀学生、优秀学生干部,188人被评为山东省优秀毕业生。组建暑期社会实践服务队国家级1支、省级2支赴各地开展实践活动,1支社会实践团队获团中央表彰;在山东省首届青年志愿服务项目大赛中获银奖3项、铜奖2项,学校获优秀组织单位。

——学生管理和服务工作实现新发展。加强学生创新创业教育,举办服务“蓝黄”两区山东省医药专场招聘会,开拓30余家就业基地;获全国首届“互联网+”大学生创新创业大赛银、铜奖各1项。“E梦园”新媒体综合服务平台和“613”机制高效运转,为学生解决实际问题1771件,问题解决率达98%,教育部工作简报予以报道。全面做好学生“奖助贷补勤”工作,奖助学生9500人次,开展资助育人教育活动15次,顺利通过全省高校学生资助管理工作绩效评估。积极开展心理健康教育和培训活动,心理健康教育、咨询工作水平和发现、处理学生心理问题的能力进一步提高。加强学生宿舍管理,开展“五星级宿舍”评选活动

——学生工作队伍建设取得新成绩。着力提升辅导员职业能力和水平,2人获省高校优秀辅导员,获省第二届高校辅导员职业能力比赛三等奖1项、省级学生教育管理科研成果奖3项。

八、条件建设与保障工作进一步改善

——基础设施建设进展顺利。滨州北校区改扩建工程投入使用,门诊医技病房综合楼开始装饰装修。烟台校区教学服务中心、学生宿舍顺利封顶;特殊教育示范园区等项目顺利推进。完成烟台校区直饮水工程。生活区配套工程进一步完善。

——财物管理和后勤保障进一步加强。规范财务管理,加强资金筹措和规划控制,优化融资结构,保证了学校事业发展的资金需求。全面加强资产使用、管理、变动和处置,制定采购与招投标管理办法。依法加强对基建工程、经济责任、财务收支等的审计,配合省委组织部、省教育厅、省审计组通过对学校债务、工程建设情况等专项审计。进一步调整优化办公用房,腾退办公用房面积1653.6平方米。后勤保障和各种修缮工作正常运转、保障有力。

——信息化建设取得新成果。云数据中心运行良好,统一信息门户平台建设完成,数字化校园建设取得初步成效;加强网络安全建设和防护,网络运行安全无事故。加强文献资源建设,采购中外文图书49789册、光盘资料357种和《泉方SCIPUBMED引文数据库》等数字化资源。加强档案资源建设和服务,基本实现跨校区网络化管理和查询利用。

九、党建和思想政治工作进一步加强

——牢牢把握意识形态的领导权和主动权。通过两级中心组理论学习、专家报告、研讨座谈等形式,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中四中五中全会精神和习近平总书记系列讲话精神,并用以武装头脑、推动工作,取得切实成效。

——基层党组织建设进一步加强。深入落实全省高校党建工作会议精神,研究制定贯彻落实方案,得到省委高校工委的肯定。完成基层党组织换届选举,选举产生党总支(党委)委员99人、书记副书记27人;党支部委员222人、书记83人。完成第一轮“第一书记”驻村帮包工作,获省考核优秀等次;选派新一轮“第一书记”。组织开展了纪念抗战胜利70周年暨庆祝建党94周年系列活动。

——加强党风廉政建设和作风建设。扎实开展“三严三实”专题教育,更加严格地执行中央八项规定、省委实施办法和校党委实施意见,更加严格地落实党风廉政建设责任制,干部职工严守政治纪律和政治规矩,积极纠正“四风”,大力改进作风,风清气正的校园环境进一步强化。

——舆论宣传工作进一步加强。召开宣传思想工作研讨会,教育部思政司司长冯刚出席。开展“献计2015,推动跨越发展”活动,凝聚全校师生智慧共谋发展。成立新媒体中心,微信平台列全国高校第48名、全省第3名。校外新闻媒体宣传报道我校336次,获中国高校校报好新闻等奖12项、全省高校思想政治教育工作先进集体和先进个人称号3项。

——统战、离退休、工会和群团工作进一步加强。统战工作大力加强党外代表人士队伍建设,积极举荐人才、参政议政,推动卫生下乡、健康下乡,牵头成立“烟台高校女知识分子联谊会”离退休工作扎实开展亲情服务,着力帮扶困难家庭,当选山东省老教授协会新一届常务理事。高度关注民生,实施“送温暖工程”,开展丰富多彩的文体活动,积极协调解决教职工子女入托入学、两地分居问题,受到师生好评。召开第六届“双代会”,选举产生了新一届工会委员会、工会经费审查委员会和女教职工委员会。

——平安和谐校园建设深入推进。严格落实校园安全和安全生产责任制,强化安全管理、治安巡查和消防安全,严防非法宗教渗透,加强“警民联动备警室”建设,保证了安全稳定和谐的校园秩序,获烟台市精神文明单位称号

2015年学校各项事业都取得了新成绩,在一些方面实现了较大突破,但学校的改革发展仍然还存在诸多问题和不足:一是学校内涵建设的层次和水平还不够高,特色和优势不够突出,对经济社会发展的融入度和贡献度有待于提升;二是尚未完全形成与现代大学制度相适应的内部治理结构,办学活力有待于进一步激发;三是依法办学的理念,管理服务的水平和效率,还需进一步提高;等等。

2016年是“十三五”开局之年,是推进学校综合改革的攻坚之年,也是建设国内知名康复医科大学的关键之年,做好全年工作,对于推进内涵发展、提高质量,具有十分重要的意义。全校上下要高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实习近平总书记系列讲话特别是关于教育工作的重要论述精神,全面落实全国、全省教育工作会议精神,牢固树立和贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,紧紧围绕“一个战略目标、一体两翼战略布局和五个战略支点”的办学定位和发展思路,以奋发有为的精神状态,只争朝夕的实际行动,精益求精的工作态度,解放思想、开拓创新,戮力同心、干事创业,不断开创工作新局面,为加快推进国内知名康复医科大学建设步伐而努力奋斗!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

中共滨州医学院委员会办公室                 201633

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